* Thực hiện và điều hành hoạt động của phòng kế toán:
- Điều hành nhân viên trong phòng thực hiện các báo cáo thuế định kỳ.
- Quyết toán thuế định kỳ theo quy định.
* Nhiệm vụ Tài Chính
- Kế hoạch tài chính, cân đối dòng tiền, huy động vốn, Sử dụng vốn, Kiểm soát vốn,Tối đa hóa lợi nhuận.
- Bảo đảm khả năng thanh toán.
- Tham mưu về khía cạnh tài chính cho TGĐ về mọi quyết định về chỉ tiêu, đầu tư, tài chính, kế toán, thuế, kiểm toán, pháp lý của Công ty.
- Hỗ trợ và hợp tác với các bộ phận khác trong Công ty; tham mưu cho các bộ phận khác về khía cạnh tài chính kế toán.
- Kiểm soát mọi doanh thu, chi phí, công nợ của Công ty.
- Tham gia vận hành hệ thống kiểm soát hệ thống tài chính kế toán, hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Tham gia hoạch định chiến lược Công ty, chiến lược tài chính, chiến lược thuế ...v.v
- Bảo đảm tính toàn vẹn và chất lượng của các báo cáo có liên quan đến tài chính kế toán, thuế...
- Kiểm soát việc thực hiện chiến lược kinh doanh, kế hoạch ngân sách cùng các Giám đốc chức năng khác trong tiến trình thực hiện mục tiêu chiến lược của Công ty.
- Báo cáo và thuyết minh kết quả hoạt động kinh doanh tới TGĐ, chủ đầu tư khi có yêu cầu.
- Làm việc với chủ đầu tư, ngân hàng trong những vấn đề liên quan đến vốn của Công ty.
* Trách nhiệm:
- Đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ theo chế độ, qui định pháp luật.
- Đảm bảo các khía cạnh tài chính (thu nhập, minh bạch trong báo cáo tài chính, trách nhiệm của kiểm toán) trong chính sách điều hành của Công ty.
- Thực hiện chức năng kiểm soát tài chính.
- Đảm bảo chất lượng ghi chép thông tin tài chính.
- Đảm bảo chất lượng báo cáo kế toán.
- Đảm bảo tính trung thực và hợp lý của báo cáo tài chính.
- Chịu trách nhiệm trước TGĐ về hiệu quả và kết quả công việc của phòng TCKT cũng như hiệu quả công việc trong phạm vi nhiệm vụ, chức năng của mình.
- Đảm bảo ốn đầy đủ cho hoạt động của Công ty.
- Nhu cầu vốn ngắn hạn và dài hạn phải được xác định cụ thể và nguồn cho nhu cầu này phải được hoạch định cụ thể.
- Đảm bảo khả năng tạo tiền và bảo toàn tiền.
* Quyền lợi:
- Được hưởng chế độ bảo hiểm và phép năm theo Luật lao động Việt Nam.
- Được mua cổ phiếu ưu đãi của công ty theo chính sách công ty.
- Tăng lương định kỳ hàng năm tùy theo năng lực làm việc
- Được thưởng vào các ngày lễ, tết theo quy định của công ty
- Cơ hội du lịch trong và ngoài nước từ 01-2 lần/năm.
Chia sẻ
Bình luận