Giám Đốc Tài Chính

* mục tiêu công Việc:
- điều động vốn.
- Sử dụng vốn.
- Kiểm soát vốn.
- Tối đa hóa lợi nhuận
- bảo đảm khả năng thanh toán
- Tối đa hóa giá trị Cty.
* Nhiệm vụ:
- Quản trị & điều hành P. TCKT của C ty.
- cố vấn về khía cạnh tài chính cho Tổng giám đốc về mọi quyết định về tiêu chí, đầu tư, tài chính, kế toán, thuế, kiểm toán, pháp lý của công ty,
- điều động vốn cho C ty.
- hỗ trợ và hợp tác với các đơn vị khác trong Công ty; tham mưu cho các bộ phận khác về khía cạnh tài chính kế toán.
- Kiểm soát mọi doanh số, chi phí, công nợ của công ty.
- tham gia vận hành hệ thống kiểm soát hệ thống tài chính kế toán, hệ thống kiểm soát nội bộ.
- tham gia hoạch định phương lược Cty, chiến lược tài chính, chiến lược thuế ...v.v
- bảo đảm tính toàn vẹn & chất lượng của các báo cáo có liên quan đến tài chính kế toán, thuế...
- duy trì quan hệ hai chiều với người góp vốn, nhà cung ứng tài chính, phân tích tài chính.
- Kiểm soát việc thực hiện chiến lược bán hàng, kế hoạch ngân quỹ cùng các GĐ chức năng khác trong tiến trình thực hiện mục tiêu phương lược của C ty.
- Báo cáo và thuyết minh kết quả hoạt động kinh doanh tới TGĐ, chủ đầu tư khi có yêu cầu.
- Làm việc với chủ đầu tư, ngân hàng trong những vấn đề liên quan đến vốn của Cty.
- liên tục đánh giá nguồn lực kinh tế xã hội và ảnh hưởng của chính sách quốc gia & năng lực nhận diện những ảnh hưởng đến việc sản xuất kinh doanh của công ty.
* Trách nhiệm:
- Đảm bảo hoạt động của Cty Chấp hành theo cơ chế, qui định pháp luật.
- Đảm bảo các khía cạnh tài chính (thu nhập, minh bạch trong báo cáo tài chính, trách nhiệm của kiểm toán) trong chính sách điều hành của C ty.
- Thực hiện chức năng kiểm soát tài chính.
- Đảm bảo chất lượng ghi lại thông tin tài chính.
- Đảm bảo chất lượng báo cáo kế toán.
- Đảm bảo tính thành thực và hợp lý của báo cáo tài chính.
- chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về hiệu quả và kết quả công việc của phòng TCKT cũng như hiệu quả công việc trong phạm vi nhiệm vụ, chức năng của mình.
- Đảm bảo ốn đầy đủ cho hoạt động của C ty.
- Nhu cầu vốn ngắn hạn và dài hạn phải được xác định cụ thể & nguồn cho nhu cầu này phải được hoạch định cụ thể.
- Đảm bảo khả năng tạo tiền & bảo toàn tiền.
* Quyền lợi:
- Được hưởng cơ chế bảo hiểm & phép năm theo quy định của Nhà nước VNam.
- Được mua cổ phiếu Discount của C ty theo chính sách C ty.
- tăng lương định kì hằng năm tùy theo khả năng làm việc
- Được thưởng vào các ngày nghỉ, tết theo quy định của công ty
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp & thân thiện.