Giám Đốc Vùng Khu Vực Hải Dương, Quảng Ninh, Hải Phòng

- Điều hành, điều phối chung và chịu trách nhiệm các hoạt động của doanh nghiệp thuộc các khu vực được giao. Trong đó chú trọng công việc: Tổ chức hoạt động bán hàng:
1. Đối với mở điểm bán mới.
- GĐV thực hiện các công việc sau:
- Cùng TKV Phân tích, đánh giá mục tiêu. GĐV chủ động đàm phán và chốt hợp tác
2. Đối với việc tổ chức xây dựng hệ thống kênh bán hàng:
- Giao việc, hỗ trợ và giám sát công việc của TKV:
- Tìm kiếm, tập hợp thông tin NVBH mục tiêu là lực lượng chính quy (thầu thợ) & NVBH mục tiêu thời vụ (Cộng tác viên)
- Tiếp cận đàm phán mời hợp tác
- Tổ chức để NVBH thăm và đào tạo tại văn phòng Công ty
Cùng NVBH, QLSR lập kịch bản bán hàng cho từng công trình
- Quản lý toàn bộ hệ thống Showroom trực thuộc
3. Triển khai bán hàng
- Giao việc, hỗ trợ, và giám sát công việc của TKV:
- Tìm kiếm, tập hợp báo cáo công trình
- Xây dựng kịch bản và phân công vai trò trong việc tổ chức bán hàng

* Ứng viên làm việc tại cửa hàng, đại lý các tỉnh Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh

* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập = Lương cơ bản 25,000,000đ + Phụ cấp + % Doanh số + Thưởng tháng / quý / năm + Thưởng nóng (Trung bình tổng thu nhập 40 – 50 triệu / tháng) Trong đó: Lương cơ bản không phụ thuộc vào doanh thu
- Chế độ bảo hiểm, nghĩ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, bài bản
- Được đào tạo kỹ năng bán hàng, quản trị và kiến thức chuyên môn phục vụ công việc
- Được hỗ trợ phương tiện (ô tô) trong công việc xây dựng và chăm sóc khách hàng