Giám Đốc Chi Nhánh - Kon Tum

- Thiết lập kế hoạch tuyển sinh và phát triển kênh tuyển sinh, chương trình tuyển sinh tại nơi phụ trách.

- Lên kế hoạch Marketing tháng, quý, năm và thực hiện triển khai theo kế hoạch.

- Kiểm soát kế hoạch hàng ngày nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc.

- Phối hợp cùng giáo viên xây dựng môi trường giáo dục năng hoạt như tổ chức các hoạt động ngoại khóa, các chủ đề thi kể chuyện, hát, múa…

- Đảm bảo chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp thông qua việc: đào tạo, training cho nhân viên phương thức và tác phong làm việc chuyên nghiệp. Kiểm tra thường xuyên và kịp thời nắn chỉnh.

- Tuyển dụng nhân sự đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho chi nhánh.

- Tổ chức các hoạt động chăm sóc khách hàng thường xuyên.

- Phân công, tổ chức thực hiện các chương trình event thu hút khách hàng.

- Tổ chức triển khai tiếp thị khách hàng mục tiêu nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số và phát triển thị trường.

- Chịu trách nhiệm trong mọi hoạt động của chi nhánh trước Ban Tổng Giám đốc.

* THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực

- Thưởng hiệu quả kinh doanh

- Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần

- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

- Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời)