Giám Sát Bán Hàng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Triển khai thực hiện các công tác phát triển thị trường, các chương trình bán hàng, các
hoạt động khuyến mại, hỗ trợ khách hàng. Nắm vững chính sách bán hàng và triển khai
chính sách bán hàng theo định hướng chiến lược của Công ty;
- Quản lý tình hình bán hàng, sản lượng, doanh thu, tốc độ bán hàng, tình hình tồn kho
theo từng sản phẩm của khách hàng, cách trưng bày hàng tại quầy, kệ, cửa hàng, công
tác vệ sinh và bảo quản sản phẩm, hàng xuất trả của từng mã hàng, công nợ của từng
khách hàng. Tìm hiểu, phân tích nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột
biến; Chịu trách nhiệm thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu, độ phủ sản phẩm, công nợ khu
vực được giao.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông
tin về đối thủ cạnh tranh trên địa bàn, các chương trình, hình thức khuyến mại tại khu
vực mình phụ trách và đưa ra đề xuất, kiến nghị, tình hình hoạt động của Nhà phân phối
nhằm đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân viên bán hàng (SR), nhân viên PG. Đào tạo,
huấn luyện kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp với khách hàng, thu thập thông tin thị
trường, đối thủ cạnh tranh, báo cáo, cách thức trưng bày, bảo quản sản phẩm. Quản lý
và phân bổ kế hoạch, theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch trên
tuyến và đánh giá nhân viên dưới quyền tại điểm bán.
- Triển khai các công việc khác theo yêu cầu của các cấp quản lý.

** Quyền lợi:
- Lương thưởng theo thỏa thuận và xứng đáng với năng lực; thưởng tháng lương 13
- Được làm việc trong môi trường năng động và có cơ hội thăng tiến, phát triển sự
nghiệp;
- Các chế độ đãi ngộ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động;
- Thưởng cuối năm và thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ngày lễ tết theo quy định của
Công ty;