Tổ chức và kiểm soát nhân sự cho hoạt động các cửa hàng được phân công • Triển khai đầy đủ, cụ thể các Nội quy, Quy định, Quy trình của Công ty áp dụng cho cho đội ngũ nhân viên; giám sát việc thực hiện của nhân viên • Sắp xếp nhân sự làm việc tại các cửa hàng; theo dõi lịch làm việc, chấm công cho nhân viên • Đánh giá tình hình nhân sự và đề xuất biện pháp khắc phục: tuyển dụng, điều chuyển, nhân sự vào/ra; đánh giá bổ nhiệm • Kiểm tra và xử lý vi phạm của nhân viên • Kết hợp với Phòng Đào tạo để huấn luyện tác phong và thái độ làm việc của nhân viên • Thiết lập và duy trì không khí làm việc tại các cửa hàng; giải quyết các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến tinh thần làm việc và không khí cửa hang • Tổ chức và triển khai việc đánh giá thành tích nhân viên Quản lý bán hàng, quản lý hàng hóa tại cửa hàng • Đảm bảo qúa trình triển khai chiến lược kinh doanh của khối đến từng họat động cụ thể trên thị trường. • Tham gia trong công tác xây dựng các mục tiêu kinh doanh của các cửa hàng theo các kỳ kinh doanh hay từng chiến dịch khai thác và các nhóm đối tượng khách hàng mục tiêu.Theo dõi doanh số bán hàng; nắm rõ các vấn đề bán chậm, bán chạy tại cửa hàng; kịp thời đưa ra các biện pháp hữu hiệu nhằm tăng doanh số bán hàng • Quản lý & Giám sát họat động bán hàng và dịch vụ của từng cửa hàng đồng thời cung cấp những hỗ trợ khi cần thiết. • Đảm bảo việc cung cấp đầy đủ và hiệu qủa những chương trình huấn luyện và hỗ trợ cho nhân viên bán hàng và/hoặc dịch vụ khách hàng. • Hợp tác và quản lý việc triển khai các chiến dịch khuyến mãi, tiếp thị, tái tung sản phẩm, trưng bày….. • Tổ chức và phát triển dịch vụ khách hàng tại cửa hàng • Phân tích các báo cáo bán hàng trong phạm vi quản lý; đề xuất các biện pháp nâng cao doanh số bán hàng
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Trung cấp trở lên
Giới tính
Không yêu cầu
• Nam/Nữ, tuổi từ 29 đến 35.Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trị quản lý tương đương trong lĩnh vực bán lẻ/chuỗi hệ thống thời trang, điện máy…• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh tế,• Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt• Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo hiệu quả• Có thể chịu được áp lực cao trong công việc
QUYỀN LỢI
- Lương + thưởng doanh số + Phụ cấp- Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Thưởng các ngày Lễ, Tết.- Chế độ khen thưởng, ngày lễ Tết, ốm đau, hiếu hỷ.... theo quy định của Công ty- Có cơ hội thăng tiến cao.- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Chia sẻ
Bình luận