Giám Sát Phát Triển Kinh Doanh (Tiêu Dùng Tín Chấp)

Nhiệm vụ chính:

- Giám sát, quản lý nhân viên tư vấn tín dụng trực tiếp

- Hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh

- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên kỹ năng làm việc, tư vấn khách hàng,… cho nhân viên

- Theo dõi năng suất làm việc của nhân viên, đưa ra các kiến nghị/kế hoạch để nhân viên đạt mục tiêu đã đề ra

- Tổ chức lịch làm việc, kế hoạch và địa bàn thực hiên theo ngày, tuần, tháng

- Hỗ trợ và lên ý tưởng tiếp thị, quảng bá sản phẩm để tiếp cận khách hàng

- Phát triển thị trường: Tìm kiếm, mở rộng thêm các đối tác mới. Phát triển thêm các phương pháp bán hàng mới

- Báo cáo tình hình hoạt động của nhóm cho quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo

- Chủ động, tích cực phát hiện các nghi ngờ gian lận cập nhật cho các bộ phận liên quan

- Chủ động, tích cực trong công tác kiểm soát các chỉ số rủi ro chung của Công ty

- Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết công việc phát sinh: Merketing, BO, CU,....

- Cập nhật tình hình kinh doanh chung của thị trường và các công ty đối thủ, đề xuất các thay đổi để nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hoặc quản lý trực tiếp.