- Nắm bắt tinh thần và phương hướng giảng dạy cho đối tượng học viên từ 15 tuổi.
- Tuân thủ và thực hiện các phương pháp giảng dạy đã được thống nhất bởi Công ty.
- Quan tâm và tư vấn lộ trình tương lai cho học viên trong quá trình giảng dạy.
- Thể hiện tác phong và lối sống chuẩn mực, làm gương cho học viên.
- Quản lý chi tiết tiến độ học tập và sỉ số điểm danh của học viên.
- Giải quyết đơn xin nghỉ phép và các trường hợp vắng mặt của học viên.
- Theo dõi tình trạng học viên (mới, hiện tại, hoãn, rút…) và cập nhật kết quả các bài kiểm tra để thống kê dữ liệu báo cáo.
- Quản lý dữ liệu thông tin và các vấn đề liên quan đến học viên, hỗ trợ hành chính trong việc lên lịch kiểm tra, điểm danh và cập nhật kết quả, thông báo điểm và hồ sơ học tập.
- Duy trì liên lạc với phụ huynh học viên để thông báo tình hình học tập, động viên và chăm sóc học viên trong trường hợp vắng nghỉ quá nhiều.
- Thực hiện báo cáo tuần và tháng cho Phòng Đào tạo.
- Nhắc nhở học viên về thái độ và tác phong hàng ngày.
- Giám sát sinh hoạt, vệ sinh và học tập của học viên theo quy định lớp học.
- Tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao cho học viên.
- Tham gia các hoạt động tuyển sinh cùng Công ty tại địa phương.
- Tuyển sinh và tư vấn các chương trình du học, việc làm thuộc các thị trường mà Công ty đang khai thác.
Chia sẻ
Bình luận