Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

                                                 goldenkids corp.

Goldenkids Corp.

địa chỉĐịa chỉ: Tòa nhà Citilight, P.803, 45 Võ Thị Sáu, P.Đa Kao, Q.1, Tp.HCM

quy mô công tyQuy mô công ty: Đang cập nhật

websiteWebsite: Chưa cập nhật

Mô tả công ty

GoldenKids Group xuất phát từ tình yêu thương của ba mẹ dành cho con của mình, chúng tôi đã dành tâm huyết nghiên cứu và phát triển chuỗi hệ thống cửa hàng đồ chơi trẻ em mang thương hiệu FunnyLand. Với 30 cửa hàng trên cả nước, chúng tôi đã và đang cung cấp hàng ngàn sản phẩm đồ chơi an toàn giúp rèn luyện ý thức, giáo dục nhân cách và đánh thức khả năng sáng tạo của trẻ em Việt Nam. Đặc biệt đây là các sản phẩm chính hãng đến từ các thương hiệu nổi tiếng như Tomica, Plarail, Licca, Ania, Sylvanian Families, Aquabead, Playmobil, Lego, Barbie, Hotwheels, ….được các bé trên toàn thế giới ưa chuộng. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển phù hợp với những chiến lược mới của công ty trong thời gian tới cho cả 2 mảng kinh doanh bao gồm bán lẻ và phân phối, chúng tôi cần tuyển rất nhiều vị trí làm việc tại văn phòng và cửa hàng của công ty. Nếu bạn có đam mê và niềm tin thành công trong ngành dịch vụ bán lẻ và ngành phân phối đồ chơi an toàn cho trẻ em, hãy ứng tuyển, tham gia và tỏa sáng cùng đội ngũ của chúng tôi!

Tin tuyển dụng của Goldenkids Corp.

IT Manager Cum ERP Project Manager

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm, IT Phần cứng - mạng
địa điểmHồ Chí Minh
POSITION TITLE: IT Manager cum ERP Project Manager
DEPARTMENT: IT
LOCATION: HCMC
REPORTS TO: CEO
Working cross-functionally with other departments (marketing, operations, …), the IT Manager is tasked with developing and shepherding the overall IT strategy of the company. This strategy must keep pace with the demands of the business at the least possible cost.
RESPONSIBILITIES
- ERP Project Management
o Develops, plans, and implements the Enterprise Resource Planning (ERP) system
o Determines scope of the project
o Sets deadlines, assigns responsibilities and monitors progress for the ERP system
o Evaluates and recommends changes to current and future ERP system requirements to meet organizational needs
o Leads the implementation of new organizational processes aligned with ERP configuration
- IT General Management
o Develop information technology (IT) strategy & planning to align the business strategy planning
o Manage information technology and computer systems
o Lead the team to ensure the availabilities and smoothly of IT system
o Regularly conduct the user training to ensure the system fluently
o Manage and cooperate with suppliers to fix, customize and develop IT systems to fulfill the business requirement
o Establish and maintain IT policy and procedure
o Conduct risk assessments and business impact analyses to identify vulnerable areas within the company’s critical functions
o Control IT budget and purchase
o Manage the IT project implementation, ensure the project successful live on time and on budget
- Other relevant duties as required by CEO
Xem chi tiết

Assistant Brand Manager

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuan hệ đối ngoại, Marketing - PR
địa điểmHồ Chí Minh
POSITION TITLE: Assistant Brand Manager
DEPARTMENT: Marketing
LOCATION: HCMC
TYPE OF CONTRACT: Full time
REPORTS TO: CEO/ Brand Manager
POSITIONS REPORTING TO THIS ONE: Marketing Executive
RESPONSIBILITIES
- Assist Marketing Manager to develop, implement and monitor all the marketing strategies for the brand(s) of the Company
- Assist Marketing Manager to develop, implement and monitor all the marketing, advertising, promotion and public relation activities of the Company
- Assist Marketing Manager to develop, implement and monitor all the market and customer researches
- Assist Marketing Manager to develop, implement and monitor all the competitors
- Assist Marketing Manager to develop, implement and monitor an effective set of KPIs for marketing activities
- Develop comprehensive local store marketing (LSM) plan for every new store or point of sales
- Lead, guide, follow-up and support all marketing initiatives on building brand recognition for the Company
- Develop online supremacy for the Company in Vietnam via online transaction platform, affiliate digital marketing, explore feasibility for mobile marketing
- Conduct consumer and competitive research and translate data into actionable plans
- Develop grand opening communication strategy with PR/ brand agency
- Develop sustainable partnership with agencies and suppliers
- Share marketing plans and performance results of promotions with regional marketing counterpart
Xem chi tiết

Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo [Senior Recruitment & Training Officer]

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Nhân sự
địa điểmHồ Chí Minh
1. Tuyển dụng:
• Chuẩn bị nội dung Quảng cáo Tuyển dụng và đảm bảo các tin đăng tuyển được hiển thị ở các kênh thích hợp.
• Lọc hồ sơ ứng viên dựa trên yêu cầu tuyển dụng
• Sắp xếp phỏng vấn ứng viên với các Line Manager của từng vị trí
• Kiểm tra tính xác thực của các hồ sơ ứng tuyển.
• Xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng và nguồn lực, cơ sở dữ liệu ứng viên.
• Hỗ trợ đội ngũ bán hàng tuyển dụng nhân viên bán thời gian
• Cập nhật nhân viên, báo cáo tuyển dụng
• Phát triển mô tả công việc và liên lạc với Quản lý Bán hàng và Vận hành để cập nhật hàng tháng / quý
• Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên tiến độ phát triển công ty
• Phát triển chiến lược để tìm kiếm các ứng cử viên phù hợp và liên tục cải tiến kênh tuyển dụng để đáp ứng các nguồn lực trong tương lai.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và dự báo nhân sự
• Hỗ trợ HR-Admin Manager trong việc xây dựng chính sách và quy trình
• Tiến hành phỏng vấn và phân tích kết quả
2. Đào tạo:
• Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban
• Lập kế hoạch và chương trình đào tạo
• Phối hợp với các bộ phận đào tạo nhân viên
• Tổ chức và quản lý nhân viên - đào tạo
• Đánh giá sau khi đào tạo
• Các nhiệm vụ khác được giao HR-Admin Manager
Xem chi tiết

[ Lương Cứng Từ 12 Triệu + Hoa Hồng Cao] Giám Sát Kinh Doanh Vùng- ASM ( Hệ Thống Bán Lẻ)

Nhân viên
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Việc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh
Lập kế hoạch công việc định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm, đề xuất ý tưởng phù hợp và sáng tạo cho nhu cầu công việc.
1. Tổ chức thực hiện công tác bán hàng tại Vùng được phân công
- Quản lý, kiểm tra, và vận hành toàn bộ hệ thống cửa hàng trong Vùng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu Công ty giao.
- Kiểm soát chi phí hoạt động cửa hàng trong Vùng.
- Quản lý các hoạt động bán hàng hàng ngày của cửa hàng trong Vùng (doanh số bán hàng, chi phí sử dụng, kiểm soát việc chuyển tiền của các cửa hàng về Công ty/ Chi nhánh,kiểm soát mất mát, kiểm kê hàng tồn vào cuối tháng…)
- Kiểm soát, bảo quản các trang thiết bị, tài sản,…tại cửa hàng và đề xuất thay thế khi trang thiết bị hư hỏng, cũ,..không sử dụng được.
2. Tổ chức thực hiện việc phân tích, lập dự báo bán hàng và kiểm soát hàng tồn kho tại Vùng
- Phân tích dữ liệu, hành vi, xu hướng tiêu dùng để lập dự báo/ kế hoạch bán hàng phù hợp.
- Nắm bắt được các sản phẩm bán chạy/ không bán chạy để có kế hoạch xử lý kịp thời.
- Đề xuất cho Giám đốc Kinh doanh các mã hàng bán chạy/ bán chậm trong khu vực cần được cung cấp thêm cũng như giải quyết kịp thời để đảm bảo hàng hóa đáp ứng nhu cầu khách hàng và không có hàng tồn kho quá nhiều trong Vùng.
3. Tổ chức thực hiện công tác phục vụ khách hàng và các hoạt động PR nhằm thu hút khách hàng
- Triển khai việc thu thập thông tin khách hàng để xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng cho Vùng và Công ty.
- Hướng dẫn và xử lý các đề nghị, khiếu nại của khách hàng trong Vùng mình phụ trách.
- Đề xuất kế hoạch và tổ chức thực hiện các chường trình PR, hợp tác khuyến mại, Event,…trong khu vực
4. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên trong Vùng
- Định biên lao động các cửa hàng trong Vùng.
- Tổ chức thực hiện việc đào tạo nhân viên
5. Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của bộ phận
- Tham mưu cho Ban giám đốc về những vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn
- Đi công tác khi có yêu cầu
Xem chi tiết

Kế Toán Tổng Hợp

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh
Chịu trách nhiệm tất cả các mục kế toán hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng; cập nhật hàng ngày và tất cả các bút toán cuối tháng liên quan đến thực tế / dồn tích và phân bổ chi phí vào hệ thống:
- Kiếm tra, đối chiếu số liệu giữa sổ chi tiết và tổng hợp
- Theo dõi và tính giá vốn định kỳ hàng tháng
- Theo dõi công cụ, dụng cụ, tài sản cố định, chi phí phân bổ từng tháng
- Chịu trách nhiệm báo cáo Thuế của toàn Công ty và các chi nhánh định kỳ tháng, quý và năm
- Hướng dẫn và xử lý các hoạch toán của Kế toán viên
- Tham gia kiểm kê và báo cáo định kỳ theo kế hoạch của phòng kế toán
- Làm việc với Cơ quan Thuế, Ngân hàng, Kiếm toán khi có yêu cầu
- Thống kê và tập hợp số liệu cho Kế toán trưởng và Ban Giám Đốc khi có yêu cầu
- Báo cáo quản trị hàng tháng, hỗ trợ Kế toán trưởng báo cáo tài chính; Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán
- Phối hợp làm việc cùng các thành viên của phòng kế toán trong các kỳ kiểm toán
- Thực hiện các công việc khác liên quan tới nghiệp vụ kế toán theo yêu cầu của Kế Toán Trưởng
- Được đào tạo chính quy chuyên ngành Tài chính - Kế toán
Xem chi tiết

[ Hot! Lương Hấp Dẫn] Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo- Senior Recruitment & Training Officer

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Nhân sự
địa điểmHồ Chí Minh
1. Tuyển dụng:
• Chuẩn bị nội dung Quảng cáo Tuyển dụng và đảm bảo các tin đăng tuyển được hiển thị ở các kênh thích hợp.
• Lọc hồ sơ ứng viên dựa trên yêu cầu tuyển dụng
• Sắp xếp phỏng vấn ứng viên với các Line Manager của từng vị trí
• Kiểm tra tính xác thực của các hồ sơ ứng tuyển.
• Xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng và nguồn lực, cơ sở dữ liệu ứng viên.
• Hỗ trợ đội ngũ bán hàng tuyển dụng nhân viên bán thời gian
• Cập nhật nhân viên, báo cáo tuyển dụng
• Phát triển mô tả công việc và liên lạc với Quản lý Bán hàng và Vận hành để cập nhật hàng tháng / quý
• Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên tiến độ phát triển công ty
• Phát triển chiến lược để tìm kiếm các ứng cử viên phù hợp và liên tục cải tiến kênh tuyển dụng để đáp ứng các nguồn lực trong tương lai.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và dự báo nhân sự
• Hỗ trợ HR-Admin Manager trong việc xây dựng chính sách và quy trình
• Tiến hành phỏng vấn và phân tích kết quả
2. Đào tạo:
• Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban
• Lập kế hoạch và chương trình đào tạo
• Phối hợp với các bộ phận đào tạo nhân viên
• Tổ chức và quản lý nhân viên - đào tạo
• Đánh giá sau khi đào tạo
• Các nhiệm vụ khác được giao HR-Admin Manager
Xem chi tiết

Quản Lý Kinh Doanh - ASM (Hệ Thống Bán Lẻ)

Nhân viên
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh
Lập kế hoạch công việc định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm, đề xuất ý tưởng phù hợp và sáng tạo cho nhu cầu công việc.
1. Tổ chức thực hiện công tác bán hàng tại Vùng được phân công
Quản lý, kiểm tra, và vận hành toàn bộ hệ thống cửa hàng trong Vùng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu Công ty giao.
Kiểm soát chi phí hoạt động cửa hàng trong Vùng.
Quản lý các hoạt động bán hàng hàng ngày của cửa hàng trong Vùng (doanh số bán hàng, chi phí sử dụng, kiểm soát việc chuyển tiền của các cửa hàng về Công ty/ Chi nhánh,kiểm soát mất mát, kiểm kê hàng tồn vào cuối tháng…)
Kiểm soát, bảo quản các trang thiết bị, tài sản,…tại cửa hàng và đề xuất thay thế khi trang thiết bị hư hỏng, cũ,..không sử dụng được.
2. Tổ chức thực hiện việc phân tích, lập dự báo bán hàng và kiểm soát hàng tồn kho tại Vùng
Phân tích dữ liệu, hành vi, xu hướng tiêu dùng để lập dự báo/ kế hoạch bán hàng phù hợp.
Nắm bắt được các sản phẩm bán chạy/ không bán chạy để có kế hoạch xử lý kịp thời.
Đề xuất cho Giám đốc Kinh doanh các mã hàng bán chạy/ bán chậm trong khu vực cần được cung cấp thêm cũng như giải quyết kịp thời để đảm bảo hàng hóa đáp ứng nhu cầu khách hàng và không có hàng tồn kho quá nhiều trong Vùng.
3. Tổ chức thực hiện công tác phục vụ khách hàng và các hoạt động PR nhằm thu hút khách hàng
Triển khai việc thu thập thông tin khách hàng để xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng cho Vùng và Công ty.
Hướng dẫn và xử lý các đề nghị, khiếu nại của khách hàng trong Vùng mình phụ trách.
Đề xuất kế hoạch và tổ chức thực hiện các chường trình PR, hợp tác khuyến mại, Event,…trong khu vực
4. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên trong Vùng
Định biên lao động các cửa hàng trong Vùng.
Tổ chức thực hiện việc đào tạo nhân viên
5. Các nhiệm vụ khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của bộ phận
Tham mưu cho Ban giám đốc về những vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn
Đi công tác khi có yêu cầu
Xem chi tiết

Nhân Viên Thiết Kế 2D

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThiết kế - Mỹ thuật, Marketing - PR, IT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh
- Thiết kế 2D, chỉnh sửa các Video.
- Thiết kế các vật phẩm Marketing: Tờ rơi, catalogue, brochure, poster, thiệp, banner…-
- Thiết kế các công cụ quảng cáo trên internet: Banner, hình ảnh, popup...
- Thiết kế Print ad, layout bài PR...
- Thi công Show case, tận dụng các nguyên vật liệu có sẵn tại công ty.
- Thiết kế giao diện landing subweb cho sản phẩm của công ty.
- Dựng video quảng cáo, video phóng sự
- Hiểu và áp dụng hệ thống nhận diện thương hiệu của các thành viên trong Hệ thống.
- Đảm bảo thời gian, tiến độ công việc, sản phẩm thiết kế của mình được giao.
- Thực hiện công việc khác được giao.
Xem chi tiết

Trưởng Nhóm Thiết Kế ( Design Team Leader )

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThiết kế - Mỹ thuật, Marketing - PR, IT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh
- Tiếp nhận thông tin từ phía Ban giám đốc và lãnh đạo phòng về các yêu cầu thiết kế
- Đưa ra Concept, ý tưởng cho nhân viên, phối hợp thực hiện cùng nhân viên khi cần
- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành nhóm đáp ứng yêu cầu công việc và tiến độ công việc thuộc các mảng thiết kế chính bao gồm
• Thương hiệu (Branding)
• Tổ chức sự kiện (Event)
• Các sản phẩm in ấn, quà tặng hoặc các phát sinh theo yêu cầu thực tế khác
- Các mảng thiết kế chính gồm POSM, thiết kế các vật phẩm Marketing: Tờ rơi, catalogue, brochure, poster, thiệp, banner…-
- Quảng cáo trên các kênh Online
- Đưa ra các quy chuẩn thiết kế/ hình ảnh/ chỉ dẫn thương hiệu cụ thể cho sản phẩm/ ấn phẩm/ vật phẩm/ sự kiện quay chụp tư liệu… của công ty.
- Định kỳ nghiên cứu xu hướng, phân tích đánh giá hiệu quả hình ảnh của đối thủ để đề xuất cho LĐ Phòng, BGĐ và nâng cao hiệu quả sản phẩm đầu ra của nhóm Thiết kế.
- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu.
Xem chi tiết

Hot Job - Nhân Viên Thiết Kế 3D ( Quyền Lợi Hấp Dẫn)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThiết kế - Mỹ thuật, Marketing - PR, IT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh
- Dựng thiết kế 3D phục vụ sự kiện và marketing, bao gồm: sân khấu, gian hàng trưng bày sản phẩm, không gian triển lãm, phối cảnh sự kiện, …
- Đưa ra ý tưởng và tư vấn hỗ trợ cho bộ phận account về các thiết kế phù hợp cho từng dự án
- Có khả năng bóc tách các chi tiết, các góc độ, xuất file bản vẽ kỹ thuật, hỗ trợ cho bộ phận sản xuất.
- Giám sát, kiểm soát chất lượng sản xuất theo đúng ý tưởng thiết kế;
- Tham gia vào công tác quản lý nhà cung cấp, đơn vị thi công
- Tích cực tham gia vào các hoạt động nội bộ khác của công ty.
Xem chi tiết

Từ khóa liên quan :

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại