Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

[Hà Nội] Trưởng Phòng Nhân Sự Mảng Nội Thất

công ty TNHH minh phúc

Lượt xem: 468 | Ngày cập nhật: 15/06/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 20 - 30 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 5 - 10 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên

- Ngành nghề: Xây dựng

Mô tả công việc

Quy mô công ty: 30 – 40 Nhân sự
Năm thành lập: 2001
Lĩnh vực: Kinh doanh nội thất
1. Trách nhiệm:
- Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động, sự phát triển của phòng kinh doanh hàng tháng như: chỉ tiêu/ kết quả doanh số;
- Đào tạo, huấn luyện phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng trực thuộc, mục đích xây dựng một đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp hoạt động có hiệu quả;
- Duy trì, mở rộng và phát triển mạng lưới khách hàng, hệ thống/ kênh bán hàng để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh và mức độ chiếm lĩnh thi trường theo chiến lược của Công ty;
- Theo dõi chăm sóc khách hàng của Công ty bằng cách lên kế hoạch cụ thể và đốc thúc công việc tất cả các phòng ban liên quan;
- Giữ đầu mối thông tin giữa khách hàng với các phòng ban trong quy trình thực hiện dự án;
- Quản lý toàn bộ thông tin khách hàng;
- Quản lý hồ sơ thông tin bán hàng của Công ty gồm: hồ sơ năng lực, bộ thông tin bán hàng,Website ...;
- Hợp tác với các phòng ban có liên quan trong việc tổ chức các hoạt động kinh doanh nhằm tăng doanh số cũng như hình ảnh của sản phẩm công ty trên thị trường;
- Phân tích và đánh giá tổng hợp SWOT, tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, … phục vụ cho kế hoạch phát triển bền vững của Công ty theo quý và theo yêu cầu từ Ban giám đốc;
- Tối đa hóa thị phần cho các dòng sản phẩm của công ty bằng việc thúc đẩy tăng cường tỉ lệ khách hàng;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của phòng kinh doanh trong phạm vi thẩm quyền;
- Xây dựng mối quan hệ tốt nhất giữa công ty và các khách hàng, tăng hình ảnh Công ty trên thị trường;
- Tham gia tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Phòng;
- Rà soát và bổ sung các quy trình hoạt động của phòng.

Yêu cầu công việc

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị Kinh doanh;
- Tốt nghiệp Đại học các khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương trở lên;
- Có khả năng hoà nhập, tiếp cận, kiểm soát và quản lý đội ngũ nhân viên trong môi trường làm việc mới;
- Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc;
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt;
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 1200 -1400 USD (Thỏa thuận);
- Thưởng KPI; Thưởng doanh số
- Chi tiết sẽ được thảo luận trong cuộc phỏng vấn.
So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm Xây dựng

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype