Trang chủ
Hành chính - Văn phòng
Hành chính nhân sự (Nghỉ thứ 7, chủ nhật)

Hành chính nhân sự (Nghỉ thứ 7, chủ nhật)

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ THUẬN THÀNH

Ngành nghề:

Hành chính - Văn phòng

Lương: 12.000.000 VNĐ

Địa điểm: Hà Nội

Cập nhật: 07/02/2026 (2 ngày trước)

Mức lương

12.000.000 VNĐ

Địa điểm

Hà Nội

Kinh nghiệm

Chưa có kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ: 25/03/2026

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ THUẬN THÀNH

Hành chính - Văn phòng

Công ty

Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Tuyển dụng nhân sự (thay thế, tăng mới) theo nhu cầu phát sinh nhằm đáp ứng kịp
thời nhu cầu nhân sự của các bộ phận;
- Sàng lọc các ứng viên tiềm năng, sắp xếp các cuộc phỏng vấn với ứng viên;
- Thông báo kết quả phỏng vấn; duy trì, mở rộng và update data ứng viên;
- Phối hợp các bộ phận xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí
công việc của Công ty;
- Phối hợp các bộ phận khác để đánh giá và phân tích nhu cầu đào tạo của nhân viên
nhằm đưa ra đề xuất các khóa đào tạo phù hợp;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý (đào tạo hội nhập, làm việc với
các đối tác, các trường đại học, hearing nhân viên, ...);
- Các nhiệm vụ được yêu cầu khác.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, kinh tế, ...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng IT.
- Kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt
- Tư duy tốt, cởi mở, gắn bó lâu dài và sẵn sàng chia sẻ.
Kỹ năng khác:
- Chủ động trong công việc, chủ động trong giao tiếp và raise vấn đề khi cần thiết.
- Có khả năng tự học, có khả năng phát hiện vấn đề và đưa ra phương án giải quyết.
- Có ý thức trách nhiệm cao, có tinh thần làm việc teamwork.

Quyền lợi

- Lương cứng: 8.000.000 vnđ - 10.000.000 vnđ (Thỏa thuận theo năng lực)
- Lương tháng 13, thưởng tết dương, thưởng tết âm.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (nghỉ thứ 7, cn).
- Chính sách xét tăng lương 1-2 lần/năm.
- OT tính theo quy định.
- Có cơ hội phát triển bản thân và đề bạt lên các vị trí Leader, PM.
- Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng
quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ teambuilding, nghỉ mát...
- Phúc lợi ốm đau, thai sản, hiếu hỷ...