Hành Chính Nhân Sự ( tiếng Trung )

- Quản lý công tác tuân thủ trách nhiệm xã hội
- Xây dựng và thực thi các cơ chế quản lý hành chánh , nhân sự của nhà máy sản xuất theo quy định của luật hiện hành, và các tiêu chuẩn của khách hàng
- Giám sát và hỗ trợ việc thực hiện các chính sách , chế độ đối với người lao động của bộ phận nhân sự .
- Quản lý việc tuân thủ các tiêu chuẩn vế sức khỏe, an toàn, môi trường, trị an....
- Tiếp đón làm việc với các đoàn kiểm tra đánh giá nhà máy từ khách hàng , cơ quan ban ngành...
- gánh trách nhiệm giải quyết các đợt đánh giá trách nhiệm xã hội của khách hàng
- Hiểu về yêu cầu chất lượng và khắc phục vấn đề với khách hàng
- Sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- tiếng Hán trơn tru 4 kĩ năng , tiếng anh căn bản đọc hiểu.
- Biết sử dụng MS Excel giỏi.
- Biết về nhân sự
- nhậy bén, cần cù, làm việc đội, hòa đồng
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan
- Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc tốt
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực nhân sự

-Lương theo thỏa thuận khi phỏng vấn
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi khác của người lao động theo quy định của nhà nước (Nghỉ lễ Tết, đóng BHXH, BHYT, BHTN…) và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của công ty (Thưởng, tăng lương hàng năm…)
-Thưởng tháng 13, 12 ngày phép năm ,phát đồng phục, khám sức khỏe định kỳ
-Phụ cấp khác: Cơm
-Cơ hội huấn luyện: Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp cao
-Đồng nghiệp: Môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện