[Hcm] Giám Sát bán hàng bộ phận Telesales

* Các công việc
- Quản lý & giám sát toàn bộ hoạt động của NV kinh doanh
- phân loại công việc, lên kế hoạch, mục tiêu làm việc team đội một cách chuyên nghiệp
- Thúc đẩy và huấn luyện đội ngũ NV.
- support lực lượng kinh doanh, xây dựng các bước sales, giải quyết các vấn đề phát sinh.
- thu nhận & xử lý sự việc liên quan đến chính sách bán hàng của Công ty
* Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiện để phát triển chất lượng của nhóm đội được giao
- tham gia & gánh trách nhiệm về doanh thu kinh doanh của nhóm
- Tổ chức các cuộc họp nhóm.
- Đào tạo & support cho các bạn nhân viên bán hàng.
- Đánh giá NV & đề ra kế hoạch phát triển cho team nhóm
- Thực báo cáo về chất lượng công việc và kết quả bán hàng
* Quyền lợi:
- Lương (trao đổi trong buổi phỏng vấn) + khen thưởng theo từng tháng, quí, năm
- Được hưởng tất cả các cơ chế phúc lợi (20 ngày lễ phép/năm + BH Y Tế + BH khám chữa bệnh +BH tai nạn + BH xã hội + BH Thất Nghiệp, chăm sóc thể chất định kì mỗi năm,…)
- Có cơ hội tham dự các khoá đào tạo, được tập huấn chính thức và tham dự các buổi khoá luận chuyên nghiệp.
- huấn luyện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu: Prudential luôn chú trọng công tác đào tạo cho sự phát triển của NV với phương châm: Đầu tư cho con người là sứ mệnh quan trọng nhất.
- Trải nghiệm văn hóa Pru - chuyên nghiệp: môi trường làm việc thoải mái, văn phòng tiên tiến, thân thiện.
- Chương trình tôn vinh: cơ hội tham dự nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình huấn luyện đặc biệt và các chuyến du lịch hấp dẫn.
- Phát triển nghề nghiệp: lộ trình thăng chức rõ ràng và cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.
- Nhiều chương trình thi đua khen thưởng tới các nước: Anh, Mỹ, Pháp, Ý, Úc, Singapore,...Thêm nhiều chế độ khen thưởng & chính sách đặc biệt khác của riêng của Prudential.