* Các công việc
- Quản lý và giám sát tất cả hoạt động của NV kinh doanh
- phân chia công việc, lên kế hoạch, mục tiêu làm việc đội team một cách chuyên nghiệp
- Thúc đẩy & tập huấn nhóm ngũ NV.
- hỗ trợ lực lượng kinh doanh, xây dựng các bước bán hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.
- tiếp nhận & xử lý sự việc liên quan đến chính sách bán hàng của Công ty
* Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiện để phát triển chất lượng của nhóm đội được giao
- tham gia và đảm trách nhiệm về doanh thu sales của nhóm
- Tổ chức các cuộc họp đội.
- Đào tạo và support cho các bạn nhân viên sales.
- Đánh giá NV & đề ra kế hoạch phát triển cho đội nhóm
- Thực báo cáo về chất lượng công việc & kết quả kinh doanh
* Quyền lợi:
- Lương (trao đổi trong buổi phỏng vấn) + khen thưởng theo từng tháng, quí, năm
- Được hưởng toàn bộ các cơ chế phúc lợi (20 ngày lễ phép/năm + BHYT + BH khám chữa bệnh +BH tai nạn + BH xã hội + Bảo hiểm thất nghiệp, chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm,…)
- Có cơ hội tham dự các khoá đào tạo, được tập huấn chính thức và tham dự các buổi khoá luận chuyên nghiệp.
- huấn luyện kỹ năng và chuyên môn chuyên sâu: Prudential luôn chú trọng công tác đào tạo cho sự phát triển của NV với phương châm: Đầu tư cho con người là sứ mệnh quan trọng nhất.
- Trải nghiệm văn hóa Pru - chuyên nghiệp: nơi làm việc thoải mái, văn phòng tân tiến, thân thiện.
- Chương trình tôn vinh: cơ hội tham dự nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình tập huấn đặc biệt và các chuyến du lịch hấp dẫn.
- Phát triển nghề nghiệp: lộ trình thăng tiến rõ ràng & cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.
- Nhiều chương trình thi đua khen thưởng tới các nước: Anh, Mỹ, Pháp, Ý, Úc, Singapore,...Thêm nhiều chế độ khen thưởng & chính sách đặc biệt khác của riêng của Prudential.
Chia sẻ
Bình luận