Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Head of Talent Acquisition

Navigos Search's Client

Địa chỉ công ty: Hanoi

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Lượt xem: 232 |

Ngày cập nhật: 13/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Phó phòng
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
Ensure to meet the recruitment requirement of the company
- Establish and manage all function of recruitment including branding employers, creating sources, recruiting, guiding integration
- Create and manage the data system of the company
- Create recruitment strategies including optimizing job posting, developing recruitment channels, and planning recruitment campaigns
- Specify and orient the talented employees for the company’s recruitment needs (including internal and external)
- Create and provide the recruitment’s tools and guideline to direct management team
- Develop the relationships with the third parties for source recruitment.
- Create talent development program such as management trainee, internship programs
- Plan the unit’s activities in accordance with the organization short-term and long-term plan
- Manage the human resources and provide the service regularly
- Organize, manage and provide recruitment service to meet the company organization standard
- Develop and manage the budget of the organization
- Develop regulations, processes, and guidelines within the scope of functions
- Ensure the activities in accordance with the company policies, regulations, and procedures
- Perform other related jobs as required by the Director

Yêu cầu công việc

- At least 6 years of experience in human resource management
- Bachelors degree or above in economy, human resource management, or related sectors
- Understand the organizations structure, core values, mission statement/ vision, products/ services,...
- Proficient in English
- Understand recruitment methods basing on the advanced methods in the world, working process, interviewing and assessment methods.
- Ability to build the new regulation/ processes
- Master the provisions of the Labor Law
- Have strong interviewing, searching, evaluating, planning, managing, and decision-making skills
- Have a spirit of customer service, high sense of responsibility
- Ability in leadership and human development

Quyền lợi được hưởng

- Bonus
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại