[Hn] Kế Toán Thanh Toán Tại Thanh Xuân

A. Quản lí các khoản thu
- Thực hiện các nghiệp vụ thu tiền như: thu tiền của cổ đông, thu hồi công nợ, thu tiền của thu ngân hàng ngày.
- Theo dõi tiền gửi ngân hàng.
- Theo dõi công nợ của cổ đông, khách hàng, nhân viên và đôn đốc thu hồi công nợ.
- Theo dõi việc thanh toán qua thẻ của khách hàng.
- Quản lí các chứng từ liên quan đến thu-chi.
B. Quản lí các khoản chi
- Lập kế hoạch thanh toán với nhà cung cấp hàng tháng, hàng tuần.
- Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ thanh toán bằng tiền mặt,qua ngân hàng cho nhà cung cấp như: đối chiếu công nợ, nhận hóa đơn, xem xét phiếu đề nghị thanh toán, lập phiếu chi.
- Thực hiện các nghiệp vụ chi nội bộ như trả lương, thanh toán tiền mua hàng bên ngoài…
- Theo dõi nghiệp vụ tạm ứng.
- Liên hệ với nhà cung cấp trong trường hợp kế hoạch thanh toán ko đảm bảo.
C. Kiểm soát hoạt động thu ngân
- Trực tiếp nhận các chứng từ liên quan từ bộ phận thu ngân.
- Kiểm tra tính hợp lí,hợp lệ của các chứng từ.
D. Theo dõi quản lí quỹ tiền mặt
- Kết hợp với thủ quỹ thu, chi theo đúng quy định.
- Cùng với thủ quỹ đối chiếu, kiểm tra tồn quỹ cuối ngày
- Lập báo cáo, in sổ sách tồn quỹ báo cáo cho ban giám đốc.

- Thu nhập cạnh tranh theo vị trí công việc trên thị trường (lương cứng: 7 – 10 triệu) - Thưởng theo thành tích và năng lực: Thưởng tháng lương 13, Thưởng ngày lễ, ngày Tết hàng năm. Chương trình Quỹ Hạnh Phúc, Quỹ Innogen (ý tưởng sáng tạo) cho nhân viên toàn công ty. v.v. - Có nhiều cơ hội phát triển bản thân. Cơ hội thăng tiến cao (năng lực tốt sẽ có cơ hội được promote lên Teamleader). - nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc. - Chế độ nghỉ phép năm, Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật. - Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa, coi trọng con người.