MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Khai thác, mở rộng thị trường khách hàng cho công ty
- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới
- Đánh giá định hướng thị trường
- Đề xuất các chiến lược Sale- Marketing nhằm quảng bá hình ảnh nhà hàng và công ty.
- Lập kế hoạch ngân sách cho các chương trình quảng cáo, khuyến mại trong năm
- Triển khai thực hiện kế hoạch với các phòng ban và bộ phận liên quan.
- Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số được giao
- Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn
* * Quyền lợi:
- Mức lương canh tranh tưng xứng với năng lực và kinh nghiệm, trình độ,Lương cứng 400-500$ + % Doanh thu
- Lương tháng thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc, tháng, quý, năm.
- Hưởng các phụ cấp: ăn trưa tại công ty, hỗ trợ 100% taxi đi lại khi gặp khách hàng, đối tác
- Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ của công ty (ăn uống, giáo dục,…)
- Chế độ phúc lợi như luật định: BHXH, BHYT, BHNT,…
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, Cơ hội thăng tiến không hạn chế về chức vụ, lương, thưởng.
- Được tham gia các khoá đào tạo do chính cán bộ quản lý cấp cao tại công ty trực tiếp đào tạo
- Đãi ngộ : Tổ chức chúc mừng sinh nhật, lế Tết, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản.....
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Nhà hàng – Khách sạn, Tài chính – Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm vị trí tương đương tại nhà hàng, khách sạn 1 năm trở lên.
- Yêu thích bán hàng, đam mê kinh doanh, nhiệt huyết và năng động.
- Thành thạo tin học văn phòng, internet.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, không nói ngọng.
- Có tinh thần cầu tiến, năng động, tự tin.
- Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
- Lương tháng thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc, chế độ tăng lương.
- Quà sinh nhật, lễ tết....
- Bữa trưa, ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ công ty.
Chia sẻ
Bình luận