Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

HR Director (At Dong Nai)

Navigos Search's Client

Địa chỉ công ty: Hanoi

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Lượt xem: 294 |

Ngày cập nhật: 24/08/2018 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Bình Dương Đồng Nai Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Phó phòng
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
 Consults with leadership team to set medium- to long-term strategic direction and operating plans for a medium to large complex market/manufacturing operation. Interprets industry trends, customer requirements, and business objectives to define guidelines/methods for multiple disciplines within the Human Resources function, such as benefits, compensation, staffing, organizational development, employee relations, operations, etc.
 Decisions are independently executed and limited by the objectives/guidelines of the business. Initiates and approves projects to continuously improve efficiency and competitiveness.
 Has direct responsibility for functional strategic planning, including establishing and managing budgets for one or more departments in the immediate organization or the next higher organizational tier.
 Approves assigned programs and budget deviations as well as overall resources to meet business objectives.
 Administer compensation, benefits and performance management systems, and safety and recreation programs.
 Ensuring compliance with legal, contractual or statutory procedures on personnel management such as recruiting, welfare benefits and work contract termination.
 Develop & execute recruit plan, staff training involving job description, fill open position, determine effective & efficient method on interview, evaluation, survey
 Administrative duties including meal catering, security, compliance to fire and industry regulations, event organization within the organization and public

Yêu cầu công việc

 A Bachelor level university/college degree is generally required. Master’s degree is preferred. In addition, a minimum of 10-12 years of relevant working experience in MNC is normally required.
 Expert/master knowledge and experience with the most current theories and practices in one or more related professional disciplines such as benefits, compensation, staffing, organizational development, employee relations, operations, etc. In addition, likely to have broad knowledge of multiple related disciplines.
 Knowledge of computer programs and corporate systems relevant to the assigned area of responsibility is normally required.

Quyền lợi được hưởng

- Attractive salary package
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại