ISO Staff/Nhân Viên Iso

■ Nữ, độ tuổi dưới 30,Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành:Kỹ thuật Hóa, Công nghệ hoặc Môi trường, Quản lý chất lượng, hoặc chuyên ngành Luật/các ngành khác liên quan.
■ Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên xây dựng, duy trì và vận hành hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015. Ưu tiên làm phòng ISO hoặc QC Công ty có vốn đầu tư nước ngoài(Hàn, Nhật là lợi thế).
■ Hiểu biết về tiêu chuẩn ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, 5S, Kaizen,
■ Vi tính văn phòng:Word, excel, Power point, Visio tốt
■ Tiếng Anh giao tiếp, đọc, dịch tài liệu tốt.
■ Có tư duy logic tốt, tổng hợp vấn đề tốt và chú ý đến các chi tiết nhỏ
■ Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập
■ Có khả năng xây dựng quy trình nghiệp vụ chuẩn, mong muốn phát triển hệ thống quản lý chất lượng không ngừng.
■ Có kinh nghiệm về thực hiện đào tạo nội bộ (Đào tạo nội bộ cho các nhân viên nhận biết và đánh giá nội bộ HTQLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, Đào tạo nội bộ cho nhân viên về quy định thẩm quyền phê duyệt LOA. Phối hợp với các phòng/bộ phận Đào tạo Quy trình, Quy định, Hướng dẫn, Biểu mẫu,… đã được ISO ban hành).
■ Có khả năng ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ đúng thời hạn.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
■ Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh (thưởng: các ngày nghỉ Lễ, thưởng Tết âm lịch với mức thưởng từ 2.0-3.0 tháng lương trở lên & chế độ thưởng khác…).
■ Đánh giá hiệu quả công việc: 1lần/năm & chế độ điều chỉnh/ tăng lương khác theo quy định công ty.
■ Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.
■ Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu; Nghỉ phép 12 ngày/năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2 ngày phép (cấp nhân viên); 3 ngày phép (cấp quản lý).
■ Bữa trưa được phục vụ tại Canteen công ty, tea-break.
■ Hoạt động kết nối đội nhóm và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, nghỉ mát, các hoạt động thể thao: Bóng đá, yoga, bóng bàn, cầu lông…
■ Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm
sóc sức khỏe.
■ Chế độ khác: Quà 8/3 & 20/10; Quà thiếu nhi dịp 1/6 và Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ cấp và sử dụng sản phẩm công ty, khám sức khỏe hàng năm, chế độ khác (trợ cấp đi lại, điện thoại, công tác…) theo chính sách công ty