KẾ TOÁN TRƯỞNG

1. Trách nhiệm chính - Chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành, quản lý hiệu quả hoạt động hàng ngày của Phòng Tài chính - Kế toán đáp ứng các yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật, chuẩn mực kế toán, tài chính, thuế và các quy chế, quy định, quy trình của Công ty. + Phân công nhiệm vụ cho từng chức danh công việc của phòng theo đúng chức năng, nhiệm vụ đã được phê duyệt. Tổ chức thực hiện công việc về nghiệp vụ kế toán theo đúng quy định của Nhà nước về Luật kế toán, chế độ kế toán hiện hành. + Đầu mối xây dựng các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán theo quy định của pháp luật. + Phối hợp với các phòng ban, đơn vị để giải quyết, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán, thuế cho Công ty và đơn vị trực thuộc. + Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ, hồ sơ thanh toán, hoàn thiện các thủ tục kế toán đảm bảo chính xác, đúng quy định trước khi trình lãnh đạo có thẩm quyền phê duyệt. - Xây dựng và thực hiện công tác báo cáo dòng tiền theo tuần, tháng, quý trong toàn Công ty. + Tổng hợp báo cáo số dư tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, các khoản đầu tư ngắn và dài hạn của Công ty và các đơn vị trực thuộc. + Tổng hợp, theo dõi hạn mức tại các tổ chức tín dụng chi tiết theo từng loại hình cấp tín dụng như L/C, bảo lãnh, vay ngắn hạn, dài hạn. + Tổng hợp báo cáo tình hình công nợ phải thu, phải trả, hạn mức của đơn vị trực thuộc, khách hàng. + Cân đối vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư mua sắm. Đề xuất nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính liên quan đến khoản tiền vay, tiền gửi. - Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, các báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty. + Định kỳ hàng quý, năm lập báo cáo tài chính Công ty mẹ và báo cáo hợp nhất theo quy định của Công ty đại chúng và giải trình số liệu khi có yêu cầu. + Định kỳ hàng tháng tổng hợp, phân tích số liệu giữa thực hiện và kế hoạch để cung cấp cho Ban lãnh đạo phục vụ công tác quản trị điều hành. + Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc. - Tổ chức quản lý và theo dõi tình hình sử dụng tài sản cố định, công cụ dụng cụ và các khoản chi phí trả trước. Đối chiếu nhập xuất tồn các loại hàng hóa, tài sản, vật tư phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Quản lý và tham gia triển khai công tác kiểm kê Công ty định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu. - Phối hợp thực hiện công tác quan hệ cổ đông, công tác công bố thông tin, cung cấp các báo cáo, thông tin theo quy định cho các Sở, ban, ngành. - Thực hiện kê khai, quyết toán thuế theo quy định: + Tổ chức kê khai và quyết toán các loại thuế GTGT, thu nhập doanh nghiêp, thu nhập cá nhân, thuế sử dụng đất…theo đúng quy định. + Đối chiếu và trích nộp kịp thời, đúng hạn các khoản nộp Ngân sách Nhà nước. - Phối hợp tham gia công tác đầu tư xây dựng cơ bản.

- Mức lương + thưởng hiệu quả: 65 triệu đồng / tháng, được lĩnh 14 tháng / năm. (Mức thưởng hiệu quả có thể được điều chỉnh căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty). - Làm việc theo chế độ: Hành chính. - Hợp đồng lao động: Theo quy định của Luật Lao động và của Công ty. - Trang thiết bị: Theo quy định của Công ty. - Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Theo quy định của Công ty. - Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo Bộ luật Lao động.

Hồ sơ được gửi đến email: info@pgs.com.vn (Tiêu đề email: [Chức danh dự tuyển] – [Họ tên ứng viên] hoặc địa chỉ: Phòng TCHC, Công ty Cổ phần Kinh doanh Khí miền Nam, Lầu 4, số 1-5 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh. Điện thoại: 028 39100108.