MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Nhiệm vụđiều hành 管理工作項目:
• Chịu trách nhiệm trước công ty (cơ quan, tổchức, đơn vị) vềtất cả hoạt động của phòng do mình phụtrách.
• Có trách nhiệm quản lý chung, trông coi (kiểm soát) mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực thuế, kếtoán.
• Tổchức công tác quản lý và điều hành, thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực nghiệp vụ, thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụvà trách nhiệm.
• Tổchức công tác tài chính kế toán và bộ máy nhân sự theo yêu cầu đổi mới phù hợp với chủtrương, chiến lược phát triển của Công ty trong từng giai đoạn.
• Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát và giám sát toàn bộcông việc của Phòng đểkịp thời giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụcủa phòng và mỗi thành viên đạt hiệu qủa cao nhất, nhận xét, đánh giá kết qủa thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng nhân viên.
• Kếtoán trưởng chịu trách nhiệm chủtrì các cuộc họp hội ý, định kỳ, họp đột xuất đểthảo luận và giải quyết các vấn đềliên quan đến công tác của phòng , của từng thành viên.
• Tham gia các cuộc họp của công ty , họp chuyên đềcó liên quan đến nhiệm vụcủa Phòng hoặc cần đến sựphối hợp, kiểm tra của P.Kếtoán.
• Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động của Phòng cho Tổng Giám Đốc và chủquản quản lý trực tiếp
b. Nhiệm vụchuyên môn專業工作項目:
• Có trách nhiệm tổ chức kế toán, thống kê phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty theo yêu cầu của từng giai đoạn, phù hợp với chủtrương, chiến lược phát triển chung của Công ty.
• Tổ chức cải tiến và hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán, bộmáy kế toán thống kê theo mẫu biểu thống nhất, bảo đảm việc ghi chép, tính toán số liệu chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủtoàn bộ qúa trình hoạt động kinh doanh trong toàn Công ty.
• Tổchức chỉđạo việc kiểm kê, đánh giá chính xác tài sản cốđịnh, công cụ dụng cụ, tiền mặt, thành phẩm, hàng hóa, từ kết qủa kiểm kê, phát hiện kịp thời các trường hợp làm sai nguyên tắc quản lý kế toán hoặc làm mất mát, gây hư hỏng, thiệt hại, đềra các biện pháp xử lý và quản lý phù hợp.
• Tổchức kiểm tra, kiểm soát các hợp đồng kinh tếcủa Công ty nhằm bảo vệcao nhất quyền lợi của Công ty.
• Tổ chức đánh giá, phân tích tình hình hoạt động tài chính, kinh doanh của toàn công ty.
QUYỀN LỢI
- Lương: Thỏa thuận, thưởng, lương tháng 13 theo quy định của Công ty
- KTX cho nhân viên ở xa, miễn phí 3 bữa ăn / ngày và nhiều tiện ích khác.
Chia sẻ
Bình luận