Chi tiết công ty

Kỹ sư cơ khí

Công Ty Cơ Khí Hồng Ký

Địa chỉ công ty: 38 Tây Lân, KP7, phường Bình Trị Đông A, Bình Tân, TPHCM

Quy mô : Từ 100 - 499 nhân viên

Lượt xem: 528 |

Ngày cập nhật: 15/01/2020(11 tháng trước)

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Mức lương7 - 10 triệu

Chức vụ:Nhân viên

Kinh nghiệm:Không yêu cầu

Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính:Nam

Số lượng cần tuyển:1 ứng viên

Ngành nghề: Cơ khí - Chế tạo

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )

Các bài viết về nhân viên Cơ khí - Chế tạo :

Ngành cơ khí là gì? Học ngành kỹ thuật cơ khí sau ra làm gì?

Chuyên ngành cơ khí chế tạo máy và vị thế trong xu hướng hiện đại

Đi tìm đáp án cho ngành công nghệ chế tạo máy ra làm gì hiện nay?

Ngành Kỹ thuật cơ khí ra làm gì – Lựa chọn cho sự nghiệp thăng hoa

Kinh nghiệm khởi nghiệp ngành cơ khí - Làm giàu từ con số 0?

[Download] Mẫu mô tả công việc thợ cơ khí đầy đủ cho ứng viên

Mô tả công việc kỹ sư cơ khí – bí quyết tìm việc hiệu quả

Kỹ sư thiết kế cơ khí giỏi cần trang bị những gì bạn đã biết?

Tiết lộ trọn bộ mô tả công việc thiết kế cơ khí chi tiết nhất

[Lật mở] Bản mô tả công việc kỹ sư chế tạo máy chi tiết nhất

- Nhận định và duy trì các tài liệu về quy trình và chất lượng theo tiêu chuẩn ISO
- Tham gia tích cực vào quá trình phát triển sản phẩm mới và làm theo quy trình sản xuất, các giai đoạn phát triển, việc làm thành phẩm, và quy trình đánh giá của các sản phẩm hàn
- Hướng dẫn cho xưởng sản xuất sử dụng các máy móc thiết bị trong sản xuất, hướng dẩn bảo trì MMTB cơ khí.
- Quản lý và lập trình gia công các máy móc thiết bị sản xuất cơ khí.
- Lập bảng vẽ để triển khai sản xuất, đồ gá, trợ cụ về cơ khí.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam
- Cao đẳng chuyên ngành cơ khí
- Quen với các phần mềm thiết kế 2D và 3D cơ khí ( Inventor)

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận theo năng lực từ 7 - 9 triệu.
- Lương Tháng lương 13, thưởng KPI, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, hàng tháng đánh giá KPI lương tăng từ 5%-20%.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
- Quà 8/3, 20/10.
- Quà cuối năm, quà 1/6 cho con CBNV.
- Khám sức khỏe đình kỳ hàng năm.
- Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo bởi các chuyên gia Nhật Bản và Châu Âu. Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.