Kỹ Sư Trưởng

- phân ca trực cho nhân viên.
- phân định nhiệm vụ cho từng nhân viên trong ca trực.
- Quản lý nhóm ngũ kỹ thuật viên bao gồm tranning, giám sát & đánh giá thực hiện công việc của từng nhân viên.
- Quản lý hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà, lập những kế hoạch vận hành, bảo dưỡng đúng cơ chế cũng như Tuân thủ các khuyến cáo của người sản xuất hoặc phía tư vấn. Đảm bảo các công việc liên quan bảo trì, bảo dưỡng tài sản của Toà nhà phải được thực thi đúng, an toàn vào mọi thời điểm.
- Lập dự kiến mua sắm, lưu trữ những vật tư liên quan đến hệ thống kỹ thuật cũng như phần duy tu hoàn thiện xây dựng của Toà nhà.
- bố trí công việc sửa chữa, bảo dưỡng, các dịch vụ vận hành theo chỉ thị của GD Quản lý Toà nhà.
- Tổ chức liên tục các đợt check hệ thống của Toà nhà để bảo đảm những hệ thống vận hành hiệu quả, được duy trì sửa chữa đúng tiêu chuẩn.
- Chủ động xử lý các biến cố liên quan đến vấn đề kỹ thuật trong lĩnh vực vận hành Toà nhà cũng như phòng chống cháy nổ, thiên tai, bạo loạn…
- tham gia & giám sát những hoạt động của Toà nhà, bao gồm việc sử dụng lối đi chung, những khu vực công cộng, kiểm soát việc ra vào Toà nhà, các qui trình an ninh, PCCC, vệ sinh môi trường, việc sử dụng thang máy, KV để xe, cây cảnh…
- Quản lý tốt các tài liệu liên quan đến hệ thống kỹ thuật của Toà nhà.
- Hợp tác tốt với các phòng liên quan cũng như địa phương và với những đơn vị khác của Toà nhà, trợ giúp với bất cứ nhiệm vụ nào được phân công.
- Theo dõi, giám sát, giao nhận diện tích khách thuê bao gồm quản lý việc hoàn thiện nội thất của khách thuê...
- Đảm bảo ghi chính xác chỉ số tiêu thụ điện, nước mỗi ngày của Cao ốc & mỗi tháng của những khách thuê, lập báo cáo từng tuần vào Thứ Sáu & tổng hợp tháng vào ngày 20 hàng tháng về phòng ban kỹ thuật gửi GD Quản lý Toà nhà.
- Thực hiện những công việc và nhiệm vụ khác do GD Quản lý Toà nhà giao hoặc tư vấn.

1. Mức Lương : 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/1 tháng
2. Được mua nhà ưu đãi giảm giá đặc biệt + trả góp 5 năm không lãi suất;
3. Mua ưu đãi Cổ phiếu DXG;
4. Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định (không gian lận bất kỳ 1 trường hợp nào);
5. Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13, là 1 trong những công ty có thưởng tết cao, đến 7 tháng lương.
6. Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
7. Chế độ đào tạo, hỗ trợ truyền thông tốt nhất;
8. Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...