- tham gia phát triển các ứng dụng trên nền tảng Java cho dự án SP.
- Trở thành thành viên team liên chức năng tham dự xây dựng các Sản phẩm y tế hướng tới hàng triệu người tiêu dùng tại thị trường Nhật Bản & Việt Nam.
* CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG
- Lương ban đầu hấp dẫn, tương xứng năng lực.
- Chính sách thưởng phong phú: Thưởng tháng lương 13 + Thưởng thêm dự án + Thưởng nhân viên xuất sắc hằng tháng + Thưởng tân binh xuất sắc
+ các khoản thưởng khác.
- Xét tăng lương 2 lần / năm dựa trên hiệu quả công việc.
- Được khám thể lực định kì 1 lần / năm.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm Y Tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định nhà nước
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp đám hỉ, hiếu hỉ, ốm đau...
- trợ cấp thai sản hấp dẫn cho NV nữ
- trợ cấp ngoại ngữ 12 tháng thường xuyên theo trình độ để khuyến khích nhân viên trau dồi vốn tiếng Nhật:
+N1: 5.000.000 VNĐ/tháng
+N2: 3.000.000 VNĐ/tháng
+N3: 1.000.000 VNĐ/tháng
- Thời gian làm việc:
+ Từ 8:00 - 17:30 (nghỉ trưa 1 giờ 30’) từ thứ Hai đến thứ Sáu
+ Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, nghỉ các ngày nghỉ, Tết theo qui định của Pháp luật, nghỉ ngày nghỉ riêng của C ty.
* CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
- Cơ hội tiếp cận & tìm tòi công nghệ tiên tiến, đặc biệt được các chuyên gia Nhật bàn giao những công nghệ mới nhất
- Được trau dồi kiến thức khi được học hỏi và tham dự các dự án lớn trong lĩnh vực y tế
- Được đăng ký lớp tiếng Nhật free 2 buổi/tuần xây dựng cho các trình độ khác nhau
- Được support kinh phí học tập & đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn & kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức đều đều tại công ty
- Có cơ hội được nơi làm việc Nhật Bản
- làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ mát, party sự kiện…
Chia sẻ
Bình luận