Dapdance
(Tổng điểm uy tín: 10 điểm)
(Điểm uy tín còn: 10 điểm)
(Điểm uy tín đã đổi: 0 điểm)
Tổng thời gian trên site: 332 giờ 36 phút 31 giây
Điểm đạt: 9
| Phiên | Thời gian đăng nhập | Thời gian thoát | Thời gian ở trên site |
|---|---|---|---|
| 1 | 22/07/2025 - 16:52:01 | 22/07/2025 - 16:51:47 | 59 phút |
| 2 | 22/07/2025 - 15:43:10 | 22/07/2025 - 15:43:12 | 2 giây |
| 3 | 22/07/2025 - 15:55:24 | 22/07/2025 - 15:55:09 | 59 phút |
| 4 | 22/07/2025 - 15:42:46 | 22/07/2025 - 15:42:46 | 0 phút |
| 5 | 11/07/2025 - 17:31:34 | 11/07/2025 - 17:31:42 | 8 giây |
Hoạt động xem ứng viên
Điểm đạt: 0
| STT | Tên ứng viên | Thời gian | Tỉnh thành | Ngành nghề | Loại |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Lê Minh Quý | 09/07/2025 - 16:20:30 | Toàn quốc | Nhân viên kinh doanh |
...
|
| 2 | NGUYỄN MINH TRÍ | 22/05/2025 - 08:10:36 | Toàn quốc | Y tế - Dược |
...
|
| 3 | ĐÀO THỊ DIỆU HIỀN | 19/05/2025 - 14:46:41 | Toàn quốc | Nhân viên kinh doanh |
...
|
| 4 | Lương Thị Vũ Tuyết | 19/05/2025 - 14:43:36 | Toàn quốc | Việc làm bán hàng-Marketing - PR-Sinh viên mới tốt nghiệp - Thực tập |
...
|
Tổng số điểm đã dùng: 0
Điểm đạt: 0
| Lượt mua hàng | Số điểm | Ngày | Ngày hết điểm | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Tổng số lượt chia sẻ tin tuyển dụng: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Tiêu đề | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Tổng số lượt ứng viên được nhà tuyển dụng chia sẻ: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Ứng viên | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Chia sẻ bài viết và các URL khác: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Link page | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Hiệu ứng tia sét
Điểm đạt: 0
Không đạt: Hiệu ứng tia sét
Đánh giá sao: 0
Điểm đạt: 0
Ứng viên đã xem tin tuyển dụng
Điểm đạt: 10
| STT | Tên ứng viên | Thời gian xem | Tiêu đề tin | Đánh giá |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Nguyễn Khoa Nguyên | 24 phút 39 giây | Nhân Viên Kinh Doanh | Chưa đánh giá |
| 2 | Nguyễn phi Dương | 6 phút 58 giây | Nhân Viên Kinh Doanh | Chưa đánh giá |
| 3 | LƯƠNG THỊ QUỲNH NHƯ | 9 phút 23 giây | Nhân Viên Kinh Doanh | Chưa đánh giá |
| 4 | NGUYỄN MINH TRÍ | 8 phút 58 giây | Nhân Viên Kinh Doanh | Chưa đánh giá |
| 5 | NGUYỄN THỊ HUỲNH THƯƠNG | 16 phút 23 giây | TUYỂN NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG PART-TIME / FULL-TIME | Chưa đánh giá |
Bình luận
Điểm đạt: 0
| STT | Tài khoản | Thời gian | Link page | Bình luận |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Trần Thị Kiều Oanh | 17/06/2025 - 22:45:46 | Nhân Viên Kinh Doanh | Nếu có con nhỏ, công ty có chế độ hỗ trợ chăm sóc con cái không ạ? |
| 2 | Lê Thanh Minh Ngọc | 17/06/2025 - 22:45:46 | Nhân Viên Kinh Doanh | Công ty có phúc lợi gì đặc biệt không ạ? |
| 3 | Vũ thị trúc huyền | 17/06/2025 - 22:45:46 | Nhân Viên Kinh Doanh | Nếu chưa biết sử dụng phần mềm của công ty, có được hướng dẫn không ạ? |
| 4 | trương tiểu my | 17/06/2025 - 19:45:46 | Nhân Viên Kinh Doanh | Thực tập kéo dài trong bao lâu vậy ạ? |
| 5 | Huỳnh Bảo Khang | 17/06/2025 - 19:45:46 | Nhân Viên Kinh Doanh | Mô tả công việc cụ thể có thể xem ở đâu ạ? |
NTD bình luận, đánh giá ứng viên, bình luận NTD khác, bình luận bài viết
Điểm đạt: 0
| STT | Thời gian | Link page | Bình luận | Đánh giá | |
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Ứng viên ứng tuyển + phù hợp
Điểm đạt: -15
Tin chưa có ứng viên ứng tuyển: 0
Tổng lượt chuyển page: 152
Điểm đạt: 0
Lượt truy cập 1
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 2
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 3
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 4
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 5
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Điểm đánh giá nội dung tin tuyển dụng: 80.00 %
Điểm đạt: 5
Cấp độ tài khoản: CƠ BẢN (Xem loại VIP tại đây )
Điểm đạt: 0
| Thời gian nâng cấp VIP | Loại VIP |
|---|
