CÔNG TY CỔ PHẨN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ FUJICARE
(Tổng điểm uy tín: 14 điểm)
(Điểm uy tín còn: 14 điểm)
(Điểm uy tín đã đổi: 0 điểm)
Tổng thời gian trên site: 29 phút
Điểm đạt: -2
| Phiên | Thời gian đăng nhập | Thời gian thoát | Thời gian ở trên site |
|---|---|---|---|
| 1 | 24/09/2025 - 16:12:39 | 24/09/2025 - 16:12:38 | 59 phút |
| 2 | 24/09/2025 - 14:03:49 | 24/09/2025 - 14:04:13 | 24 giây |
| 3 | 24/09/2025 - 14:03:46 | 24/09/2025 - 14:03:47 | 1 giây |
| 4 | 14/08/2025 - 17:12:16 | 14/08/2025 - 17:11:58 | 59 phút |
| 5 | 14/08/2025 - 16:32:01 | 14/08/2025 - 16:16:37 | 44 phút |
Hoạt động xem ứng viên
Điểm đạt: 0
| STT | Tên ứng viên | Thời gian | Tỉnh thành | Ngành nghề | Loại |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Thiên Pháp | 08/08/2025 - 14:01:09 | Toàn quốc | Marketing - PR |
...
|
| 2 | Phan Quang Kháng | 05/08/2025 - 10:35:40 | Toàn quốc | Quản trị kinh doanh |
...
|
| 3 | Phan Quang Kháng | 05/08/2025 - 09:09:38 | Toàn quốc | Quản trị kinh doanh |
...
|
| 4 | Phan Quang Kháng | 05/08/2025 - 09:08:49 | Toàn quốc | Quản trị kinh doanh |
...
|
| 5 | Phan Quang Kháng | 04/08/2025 - 11:48:39 | Toàn quốc | Quản trị kinh doanh |
...
|
Tổng số điểm đã dùng: 0
Điểm đạt: 0
| Lượt mua hàng | Số điểm | Ngày | Ngày hết điểm | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Tổng số lượt chia sẻ tin tuyển dụng: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Tiêu đề | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Tổng số lượt ứng viên được nhà tuyển dụng chia sẻ: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Ứng viên | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Chia sẻ bài viết và các URL khác: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Link page | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Hiệu ứng tia sét
Điểm đạt: 0
Không đạt: Hiệu ứng tia sét
Đánh giá sao: 0
Điểm đạt: 0
Ứng viên đã xem tin tuyển dụng
Điểm đạt: 10
| STT | Tên ứng viên | Thời gian xem | Tiêu đề tin | Đánh giá |
|---|---|---|---|---|
| 1 | vi văn trung | 0 phút | Nhân viên ADS | Chưa đánh giá |
| 2 | Phan Trần Phương Khanh | 21 phút 36 giây | Nhân viên ADS | Chưa đánh giá |
| 3 | Phan Trần Phương Khanh | 30 phút 43 giây | Nhân viên ADS | Chưa đánh giá |
| 4 | Phan Quang Kháng | 1 giờ 39 phút 11 giây | Nhân viên ADS | Chưa đánh giá |
| 5 | Tô Xuân Huy | 473 giờ 13 phút 6 giây | Nhân viên ADS | Chưa đánh giá |
Bình luận
Điểm đạt: 0
| STT | Tài khoản | Thời gian | Link page | Bình luận |
|---|---|---|---|---|
| 1 | TRẦN THẾ VIỆT | 16/08/2025 - 01:14:10 | Nhân viên ADS | Mô tả công việc cụ thể có thể xem ở đâu ạ? |
| 2 | Triệu Thu hoài | 15/08/2025 - 01:14:10 | Nhân viên ADS | Nếu mình cảm thấy không phù hợp trong thời gian thử việc, có thể xin nghỉ mà không ảnh hưởng gì không ạ? |
| 3 | ỨNG TUYỂN | 05/08/2025 - 12:51:44 | Nhân viên ADS | Công ty có không gian làm việc sáng tạo như phòng brainstorm không ạ? |
| 4 | Trần Ngọc Anh Bình | 05/08/2025 - 12:51:43 | Nhân viên ADS | Công việc này có cần biết ngoại ngữ không ạ? |
| 5 | Nguyễn Văn Nam | 05/08/2025 - 12:51:43 | Nhân viên ADS | Lương theo thỏa thuận là khoảng bao nhiêu ạ? |
NTD bình luận, đánh giá ứng viên, bình luận NTD khác, bình luận bài viết
Điểm đạt: 0
| STT | Thời gian | Link page | Bình luận | Đánh giá | |
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Ứng viên ứng tuyển + phù hợp
Điểm đạt: 1
Tin chưa có ứng viên ứng tuyển: 0
Tổng lượt chuyển page: 23
Điểm đạt: 0
Lượt truy cập 1
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 2
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 3
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 4
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 5
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Điểm đánh giá nội dung tin tuyển dụng: 100.00 %
Điểm đạt: 5
Cấp độ tài khoản: CƠ BẢN (Xem loại VIP tại đây )
Điểm đạt: 0
| Thời gian nâng cấp VIP | Loại VIP |
|---|
