Công ty TNHH BETACOM
(Tổng điểm uy tín: -11 điểm)
(Điểm uy tín còn: -11 điểm)
(Điểm uy tín đã đổi: 0 điểm)
Tổng thời gian trên site: 52 phút
Điểm đạt: -6
| Phiên | Thời gian đăng nhập | Thời gian thoát | Thời gian ở trên site |
|---|---|---|---|
| 1 | 03/09/2025 - 10:05:11 | 03/09/2025 - 09:47:13 | 42 phút |
| 2 | 03/09/2025 - 09:46:57 | 03/09/2025 - 09:46:58 | 1 giây |
| 3 | 28/08/2025 - 13:56:33 | 28/08/2025 - 13:56:45 | 12 giây |
| 4 | 25/08/2025 - 14:47:19 | 25/08/2025 - 14:47:00 | 59 phút |
| 5 | 25/08/2025 - 14:47:13 | 25/08/2025 - 14:46:53 | 59 phút |
Hoạt động xem ứng viên
Điểm đạt: 0
| STT | Tên ứng viên | Thời gian | Tỉnh thành | Ngành nghề | Loại |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Trần kiều mi | 21/08/2025 - 16:26:12 | Toàn quốc | Kế toán - Kiểm toán |
...
|
| 2 | ĐỖ MANH HÙNG | 21/08/2025 - 09:02:09 | Toàn quốc | Nhân sự |
...
|
| 3 | Lê Thị Phương | 21/08/2025 - 09:01:52 | Toàn quốc | Hành chính - Văn phòng-Nhân sự |
...
|
| 4 | NGUYỄN THỊ THÙY DUNG | 21/08/2025 - 09:01:17 | Toàn quốc | Kế toán - Kiểm toán-Hành chính - Văn phòng-Nhân sự |
...
|
| 5 | PHẠM THU THỦY | 21/08/2025 - 09:00:30 | Toàn quốc | Hành chính - Văn phòng |
...
|
Tổng số điểm đã dùng: 0
Điểm đạt: 0
| Lượt mua hàng | Số điểm | Ngày | Ngày hết điểm | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||
Tổng số lượt chia sẻ tin tuyển dụng: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Tiêu đề | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Tổng số lượt ứng viên được nhà tuyển dụng chia sẻ: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Ứng viên | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Chia sẻ bài viết và các URL khác: 0
Điểm đạt: 0
| STT | Link page | Chat365 | Vkontakte | Linked In | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chưa cập nhật | |||||||
Hiệu ứng tia sét
Điểm đạt: 0
Không đạt: Hiệu ứng tia sét
Đánh giá sao: 0
Điểm đạt: 0
Ứng viên đã xem tin tuyển dụng
Điểm đạt: 10
| STT | Tên ứng viên | Thời gian xem | Tiêu đề tin | Đánh giá |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Trần kiều mi | 18 phút 52 giây | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Chưa đánh giá |
| 2 | Trần kiều mi | 55 phút 31 giây | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Chưa đánh giá |
| 3 | Trần kiều mi | 16 phút 36 giây | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Chưa đánh giá |
| 4 | Trần kiều mi | 16 phút 17 giây | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Chưa đánh giá |
| 5 | Trần kiều mi | 17 phút 11 giây | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Chưa đánh giá |
Bình luận
Điểm đạt: 0
| STT | Tài khoản | Thời gian | Link page | Bình luận |
|---|---|---|---|---|
| 1 | hoàng thị lan huyền | 28/08/2025 - 13:56:37 | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Văn hóa công ty có khuyến khích sáng tạo và đổi mới không ạ? |
| 2 | Nguyễn thị thơm | 21/08/2025 - 19:44:32 | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Công ty có hỗ trợ đào tạo các khóa học bên ngoài không ạ? |
| 3 | Phạm Thị Lành | 21/08/2025 - 19:44:29 | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Việc đánh giá hiệu suất diễn ra bao lâu một lần ạ? |
| 4 | Lê Phương Nguyên | 21/08/2025 - 19:44:26 | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Môi trường làm việc GenZ thì có gì đặc biệt ạ? |
| 5 | Công ty TNHH BETACOM | 21/08/2025 - 16:25:11 | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Công ty Agency nên hiện bên mình cầy HRM để xây dựng các quy chế và chính sách cho nhân viên, đáp ứng được mức độ tăng trưởng hiện tại. Đa số nhân viên gen Z nên trẻ trung ạ |
NTD bình luận, đánh giá ứng viên, bình luận NTD khác, bình luận bài viết
Điểm đạt: 0
| STT | Thời gian | Link page | Bình luận | Đánh giá |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 21/08/2025 16:25:11 | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Công ty Agency nên hiện bên mình cầy HRM để xây dựng các quy chế và chính sách cho nhân viên, đáp ứng được mức độ tăng trưởng hiện tại. Đa số nhân viên gen Z nên trẻ trung ạ | Chưa đánh giá |
| 2 | 21/08/2025 16:22:48 | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Về lương KPI sẽ được trao đổi kĩ hơn khi phỏng vấn ạ | Chưa đánh giá |
| 3 | 21/08/2025 16:22:04 | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Bên công ty có chính sách cho làm bù để đủ công 1 ngày ạ | Chưa đánh giá |
| 4 | 21/08/2025 16:22:04 | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | ngày | Chưa đánh giá |
| 5 | 21/08/2025 16:21:03 | TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | Bên mình cần mạnh về tuyển dụng và xây dựng chính sách ạ | Chưa đánh giá |
Ứng viên ứng tuyển + phù hợp
Điểm đạt: -15
Tin chưa có ứng viên ứng tuyển: 0
Tổng lượt chuyển page: 34
Điểm đạt: 0
Lượt truy cập 1
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 2
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 3
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 4
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Lượt truy cập 5
Số lượng page đã xem:
| STT | Thời gian | Link page | Thời gian ở lại page |
|---|
Điểm đánh giá nội dung tin tuyển dụng: 0 %
Điểm đạt: 0
Cấp độ tài khoản: CƠ BẢN (Xem loại VIP tại đây )
Điểm đạt: 0
| Thời gian nâng cấp VIP | Loại VIP |
|---|
