Malaria Program Officer (2 positions)

Position 1: Hanoi with about 30% travel.
Position 2: Quy Nhon City, Binh Dinh Province but with initial 3 months working from Hanoi for onboarding. May require 30% travel to central provinces of Vietnam
Duration: One year, extendable based on performance and funding.
Start date: February 2019
Reports to: Malaria Manager
Background
The Clinton Health Access Initiative (CHAI), operating through the Bill, Hillary and Chelsea Clinton Foundation in Vietnam, is a trusted advisor to governments worldwide, helping them transform the way they provide health services. In Vietnam, CHAI works with a number of departments in the Ministry of Health to help reach national HIV, TB, and malaria targets. Established in Vietnam in 2006, CHAI has emphasized a sustainable and integrative approach to health systems strengthening premised on a close partnership with government to build national capacity.
CHAI’s team in Vietnam consists of 24 staff in addition to resources available at the regional and global levels. Since 2015, CHAI has been helping the Ministry of Health to accelerate malaria elimination in Vietnam. We are now seeking Vietnamese nationals to help our government partners strengthen malaria systems.
Description
The Malaria Program Officer/Senior Program Officer will help accelerate Vietnam’s drive towards malaria elimination by helping regional and provincial government counterparts to transition from a malaria control response to a malaria elimination response. This work will require close engagement with government and focus on strengthening active surveillance systems, especially to apply new case-based reporting and investigation tools, to analyze and interpret data, and to help making intervention adjustments as needed.
As a member of CHAI’s country team in Vietnam, the Malaria Program Officer/Senior Program Officer will provide effective day-to-day support to regional and provincial institutions.
The Malaria Program Officer/Senior Program Officer must be a highly motivated, entrepreneurial individual with outstanding problem-solving, managerial, analytical, and communication skills. The Officer must be able to function independently and flexibly and have a strong commitment to excellence.
This position reports to the CHAI Malaria Manager in Vietnam.
Main Responsibilities
• Support the National Institute of Malariology, Parasitology, and Entomology (NIMPE) and the regional Institute of Malariology, Parasitology, and Entomology in Quy Nhon (IMPE Quy Nhon) and Ho Chi Minh City (IMPE HCMC) to implement their malaria roadmap to elimination. Specific activities may include:
o Reorienting malaria approach from one focused on control to one focused on elimination
o Applying new active reporting systems and procedures in alignment with national guideline
o Developing other operational plans and materials and conduct trainings to build provincial, district, and commune capacity execute their malaria program
o Identifying key impediments to the successful execution of the malaria elimination strategy and other national guidelines and work with the IMPE QN and IMPE HCMC and partners to develop solutions to rapidly address these bottlenecks
o Reviewing the utilization of new tools and interventions to eliminate malaria and develop operational plans and other materials to support the implementation of these tools
• Support all other CHAI staff working on malaria elimination in Vietnam.
***
Nơi làm việc:
Vị trí 1: Hà Nội và khoảng 30% thời gian đi công tác các tỉnh
Vị trí 2: Thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định. 3 tháng đầu tiên sẽ làm việc tại Hà Nội. Có thể đi công tác tại các tỉnh khu vực Miền Trung – Tây Nguyên (khoảng 30% thời gian).
Thời hạn: 1 năm, có thể gia hạn tùy thuộc vào năng lực làm việc và ngân sách chương trình
Thời gian bắt đầu: Tháng 2 năm 2019
Báo cáo: Cán bộ Quản lý Chương trình Sốt rét
Tổng quan:
Sáng kiến Tiếp cận Y tế Clinton (CHAI), hoạt động thông qua Tổ chức Bill, Hillary and Chelsea Clinton Foundation tại Việt Nam, là cố vấn tin cậy của chính phủ các nước trên toàn cầu, nhằm giúp các nước thay đổi phương thức cung cấp các dịch vụ y tế đến với người dân. Tại Việt Nam, CHAI hợp tác với nhiều đơn vị thuộc Bộ Y Tế nhằm hỗ trợ đạt được các mục tiêu quốc gia về HIV, lao và sốt rét. Được thành lập tại Việt Nam vào năm 2006, CHAI luôn chú trọng triển khai các phương thức tiếp cận hệ thống y tế một cách thống nhất và bền vững thông qua mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với chính phủ nhằm nâng cao năng lực y tế của quốc gia.
Văn phòng CHAI tại Việt Nam bao gồm 24 nhân sự chủ chốt cùng với các chuyên gia, cố vấn đang làm việc trong khu vực và trên toàn cầu. Từ năm 2015 đến nay, CHAI đã và đang hỗ trợ Bộ Y tế đẩy nhanh công tác loại trừ sốt rét tại Việt Nam. CHAI hiện đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng là người Việt Nam để hỗ trợ cho các đối tác chính phủ nâng cao hệ thống phòng và loại trừ bệnh sốt rét..
Mô tả công việc:
Cán bộ Chương trình Sốt rét/Cán bộ Cao cấp Chương trình Sốt rét sẽ hỗ trợ đẩy nhanh loại trừ sốt rét tại Việt Nam qua việc hỗ trợ các đối tác chính phủ ở khu vực và tuyến tỉnh chuyển giao từ đáp ứng kiểm soát sốt rét sang đáp ứng loại trừ sốt rét. Công việc này yêu cầu sự phối hợp chặt chẽ với chính phủ và tập trung nâng cao hệ thống giám sát chủ động, đặc biệt là áp dụng các công cụ mới trong báo cáo và điều tra ca bệnh dựa trên thời gian thực nhằm thu thập, phân tích và phiên giải số liệu và đưa ra các can thiệp điều chỉnh khi cần thiết
Là một thành viên của CHAI Việt Nam, Cán bộ Chương trình Sốt Rét/Cán bộ Cao cấp Chương trình Sốt rét có nhiệm vụ hỗ trợ hiệu quả cho các đơn vị là đối tác của CHAI tại tuyến khu vực và tuyến tỉnh.
Cán bộ Chương trình Sốt rét/Cán bộ Cao cấp Chương trình Sốt rét cần là người năng động và chủ động trong công việc với các kĩ năng phân tích, quản lý, xử lý tình huống cũng như kĩ năng giao tiếp tốt. Nhân sự này cầncó khả năng làm việc độc lập, linh hoạt và có trách nhiệm cao trong việc đảm bảo chất lượng công việc.
Cán bộ Chương trình Sốt rét/Cán bộ Cao cấp Chương trình Sốt rét sẽ báo cáo công việc với Cán bộ Quản lý Chương trình Sốt rét tại Việt Nam.
Nhiệm vụ chính:
• Hỗ trợ Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung Ương (NIMPE) và Viên Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Quy Nhơn (IMPE Quy Nhơn) và Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng
Thành phố Hồ Chí Minh (IMPE HCM) triển khai các kế hoạch hoạt động loại trừ sốt rét. Công việc chi tiết bao gồm:
o Hỗ trợ trong công tác tái định hướng tiếp cận chương trình sốt rét từ tập trung vào kiểm soát sang tập trung vào loại trừ sốt rét
o Hỗ trợ triển khai áp dụng hệ thống và quy trình báo cáo chủ động mới tuân thủ các hướng dẫn quốc gia
o Hỗ trợ xây dựng các kế hoạch hoạt động và những tài liệu tập huấn liên quan nhằm nâng cao năng lực của cấp xã, huyện và tỉnh/thành phố trong việc triển khai chương trình sốt rét.
o Hỗ trợ xác định những khó khăn chính trong công tác triển khai chiến lược loại trừ sốt rét và các hướng dẫn quốc gia khác, đồng thời phối hợp chặt chẽ với IMPE Quy Nhơn và IMPE HCM cũng như các đối tác khác để đưa ra giải pháp nhanh chóng và phù hợp để giải quyết những khó khăn trên.
o Hỗ trợ sử dụng những công cụ và giải pháp mới nhằm loại bỏ bệnh sốt rét và triển khai các kế hoạch hoạt động cũng như xây dựng tài liệu hỗ trợ thực hiện các kế hoạch/cộng cụ này.
• Hỗ trợ các nhân sự khác của CHAI trong công tác loại trừ sốt rét tại Việt Nam.

- Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance according to Labor Laws - Professional and active working environment - Opportunities to be trained in the professional environment to maximize your potential