Nam Chuyên Viên Pháp Chế, Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ pháp lý của Công ty như thủ tục thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu…
- Kiểm tra tính pháp lý các hợp đồng, văn bản quy chế hoạt động do các đơn vị trong Công ty dự thảo và đề xuất.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thành lập, thay đổi, chia tách, sáp nhập doanh nghiệp, đầu tư tài chính, đầu tư xây dựng, sở hữu trí tuệ.
- Soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý đối với các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng phát sinh trong hoạt động SXKD, đầu tư của Công ty và các đơn vị thành viên.
- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước
- Xây dựng và chủ trì soạn thảo các văn bản định chế phục vụ cho công tác quản lý, điều hành của Công ty
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến quản lý cổ đông, điều chỉnh cập nhật thông tin cổ đông, hướng dẫn cổ đông thực hiện quyền của mình với cổ phiếu của mình và giải đáp thắc mắc khác của các cổ đông.
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý.
- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty bao gồm hợp đồng, bảng thỏa thuận, bảng thông báo và các công văn, tham gia giải quyết, tranh tụng, xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Tập đoàn hoặc các đơn vị thành viên với bên thứ ba.
- Hệ thống hóa, quản lý văn bản pháp lý phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo

- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo nội quy, quy chế Công ty.
- Được đóng BHXH sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Được nghỉ các ngày lễ , tết theo quy định.
- Được tham gia các kỳ tham quan nghỉ mát hàng năm của công ty.