Nhân Viên An Toàn Lao Động Ehs

(Mã số: EHS) - Lập kế hoạch, thực hiện huấn luyện, đào tạo, phổ biến an toàn lao động định kỳ cho CBNV trong toàn Công ty.
- Tổ chức thẩm định và nghiệm thu các điều kiện an toàn, PCCC, các thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, bảo hộ lao động, các nguyên vật liệu, kỹ thuật công nghệ mới
- Lập phương án và thực hiện xử lý vật tư thiết bị an toàn thu hồi hoặc không phù hợp.
- Lập quy trình, quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCN, PCTN
- Phụ trách các vấn đề liên quan đến an toàn, bảo hộ lao động và PCCC của Công ty. Phối hợp với BP Quản lý
- Chất lượng thực hiện nhiệm vụ và báo cáo trực tiếp trưởng phòng.
- Thực hiện việc đăng ký, kiểm định máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, tổ chức huấn luyện, cấp thẻ ATLĐ cho những nhân viên đảm nhận công việc nghiêm ngắt về ATLĐ và giấy chứng nhận ATLĐ.
- Thực hiện việc quản lý, kiểm tra việc sử dụng bảo hộ lao động cho toàn công ty- Tự động kiểm tra, quản lý, giám sát và hỗ trợ ATVSNN
- Quản lý an toàn nhà thầu, cho phép thực hiện các công việc đặc thù và các công việc có khả năng phát lửa
- Quản lý và huấn luyện giáo dục kiến thức nguy hại, duy trì cập nhật bảng dữ liệu an toàn hóa chất và danh mục hóa chất, về trang bị bảo hộ ATVS, tác nghiệp giám định an toàn và môi trường, tác nghiệp lưu trữ và sử dụng bình cao áp, tác nghiệp ứng biến khẩn cấp đối với hỏa hoạn và rò rỉ hóa chất
- Quản lý kiểm tra sức khỏe nhân viên
-Thu thập, tuyên truyền hướng dẫn về các văn bản pháp luật, cập nhật và tuyên truyền quy định pháp luật mới; điều tra, thống kê và dự phòng sự cố tai nạn nghề nghiệp
- Tiến hành cải thiện, huấn luyện và nghiệp vụ phòng ngừa, kế hoạch PCCC; Quản lý công tác kiểm tra thiết bị PCCC hàng ngày; Quản lý thiết bị PCCC bị sự cố. Thu thập và truyền đạt, quản lý thông tin về môi trường (Tuyên truyền quy định pháp luật)
- Quản lý ứng biến khẩn cấp, Huấn luyện đào tạo và thông báo sự cố ngoài ý muốn

-Bảo hiểm theo quy định
-Du Lịch
-Phụ cấp
-Xe đưa đón
-Đồng phục
-Thưởng
-Chăm sóc sức khỏe
-Đào tạo
-Tăng lương
-Phụ cấp thâm niên
-Chế độ nghỉ phép