Nhân Viên Bảo Vệ Làm Việc Tại Bình Dương Và Tp.hcm

Do yêu cầu phát triển - Công ty TNHH DV Bảo Vệ Việt Nam Thăng Long Sepre.24 thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp. Dưới đây là các thông tin về tuyển dụng và chế độ chính sách của nhân viên bảo vệ: - Bảo vệ an ninh tại các tòa nhà, cao ốc, văn phòng, trung tâm, hội nghị, ngân hàng, công ty. - Kiểm tra, giám sát các khu vực do Đội trưởng phân công. - Áp tải, vận chuyển hàng hoá - Bảo vệ mục tiêu cố định– Bảo vệ show * Thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ, đi làm ngay, thu nhập cao, có chỗ ở miễn phí cho ứng viên ở tỉnh lẻNơi làm việc: * TP.HCM: - Quận Bình Tân ( BigC An Lạc, KCN Tân Tạo, ..), Quận 12: 10 nhân viên. - Quận 2, Bình Thạnh: 20 nhân viên. - Quận 7, KCN Hiệp Phước - Nhà Bè, KCN Long Hậu - Long An: 20 nhân viên. - Long An ( KCN Đức Hòa): 10 nhân viên. - Quận 1:: 3 nhân viên - Quận Phú Nhuận, Tân Bình: 7 nhân viên (có vị trí chết ca đêm) - KCN Cao (Q 9): 3 nhân viên nữ. * Bình Dương: - KCN Sóng Thần, Linh Xuân, Linh Trung, VSIP....: 100 nhân viên. * Đồng Nai: - KCN Long Bình (Biên Hòa – Đồng Nai): 5 nhân viên nữ. * Quảng Bình: Huyện Tuyên Hóa: 10 nhân viên. * Hà Nội, Thanh Hóa, Hà Tây: 70 nhân viên.

Miễn phí thang, đồng phục, có bao ăn cơm trưa. Chế độ thang, bảng lương: • Mức lương tham gia BHXH: 4.300.000vnđ.2. Các chế độ được hưởng khi nhân viên làm tại các khu vực sau: Làm việc 12h / ngày / 30 hoặc 31 ngày.2.1 Thành Phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương và các tỉnh lân cận: - Học việc tại mục tiêu: (Nhân viên đã có kinh nghiệm, qua phỏng vấn đạt yêu cầu có thể bỏ qua thời gian học việc) - Thử việc Thu nhập: từ 4.800.000 vnđ – Lương chính thức có phụ cấp từ 5.600.000 vnđ đến 9.000.000vnđ. - Phụ cấp: 300.000 - 1.500.000 vnđ / tháng (tùy mục tiêu) 2.2. Hà Nội, Bắc Ninh, Thanh Hóa, Quảng Bình và các tỉnh lân cận: - Thử việc tại mục tiêu: 01 tháng – Thu nhập từ 3.800.000 VNĐ – Lương chính thức có phụ cấp kể từ tháng thứ 2 trở đi từ 5.100.000 vnđ đến 7.500.000vnđNgoài. các mức lương trên, nhân viên còn được hưởng các phụ cấp, trợ cấp khác (Tùy vị trí làm việc, Anh ngữ, vv&vv).3. Nhân viên được hưởng đầy đủ chế độ BHXH - BHYT - BHTN, khi ký hợp đồng chính thức với công ty.4. Mọi chế độ khác: Tuân thủ đúng luật lao động của nhà nước.5. Cung cấp nhà nghỉ miễn phí cho nhân viên từ khi đào tạo cho đến khi đi làm.6. Miễn phí chi phí đào tạo, huấn luyện do công ty thực hiện.7. Công ty sẽ tăng lương cho nhân viên theo thang bảng lương đã đăng ký với nhà nước.