Nhân Viên Chương Trình Đào Tạo - Ngành Ẩm Thực

1. Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo:
- Xây dựng bộ chương trình đào tạo (chuyên nghiệp hoặc dịch vụ) bao gồm: Khung chương trình, giáo trình, quy chế thi cho các ngành nghề đào tạo.
- Triển khai, giám sát, kiểm soát vận hành chương trình đào tạo trong công tác giảng dạy.
- Nghiên cứu phát triển/điều chỉnh các chương trình đào tạo phù hợp với tình hình thực tế và nhu cầu thị trường.
2. Kiểm soát chất lượng đào tạo của chương trình đã xây dựng:
- Đánh giá, kiểm soát chất lượng đào tạo dựa trên các tiêu chí đánh giá chất lượng đào tạo.
- Rà soát, phối hợp cùng các Đơn vị liên quan giải quyết các vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng đào tạo

- Lương tháng 13, phụ cấp cơm trưa
- Chế độ thưởng theo mức độ đóng góp và hiệu quả làm việc.
- Thu nhập cạnh tranh so với các đơn vị cùng ngành.
- Môi trường trẻ, năng động để mọi thành viên phát triển được thế mạnh của bản thân.
- Môi trường chuyên nghiệp, tạo cơ hội để mỗi cá nhân học hỏi được những kiến thức chuyên sâu và cơ hội thăng tiến cao.
- Du lịch hàng năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm.