6 năm trước

Nhân Viên/ Giám Sát IE / Kaizen

Thỏa thuận

Hải Phòng

công ty TNHH văn phòng phẩm quốc tế

Ngành nghề: Sản xuất - Vận hành sản xuất

Mức lương: Thỏa thuận

Cập nhật: 13/08/2018 ( 6 năm trước)

6 năm trước

công ty TNHH văn phòng phẩm quốc tế

Sản xuất - Vận hành sản xuất /

Chat ngay

Ứng tuyển

Lưu tin

Thông tin Lịch sử

Độ phù hợp

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Số lượng cần tuyển

0 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

06/09/2018 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Hải Phòng

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Nhận diện lãng phí, tối thiểu hóa chi phí, tối ưu hóa lợi nhuận.
- Tham gia các dự án cải tiến máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ. Chuẩn hóa giảm thời gian chuyển mẻ, thay mã.
- Tối ưu hóa hoạt động sản xuất.
- Chuẩn hóa thao tác công nhân.
- Ban hành TCCV, hướng dẫn công việc, hướng dẫn thay đổi sản phẩm.
- Tham gia các hoạt động cải tiến liên tục nhằm nâng cao năng suất chất lượng, giảm thời gian dừng máy.
- Đào tạo đánh giá tay nghề công nhân, tổ trưởng, trưởng chuyền.
- Một số công việc theo chỉ đạo của cấp trên.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Không yêu cầu

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu

1. Yêu cầu công việc:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Kỹ thuật.
- Ngoại ngữ: Tiếng anh cơ bản
- Kỹ năng vi tính: Word, Excel, Powerpoint
- Có khả năng sử dụng một trong các phầm mềm: Autocad, Photoshop, Solidworks, illustrator...
- Ưu tiên có hiểu biết về TPS, JIT, OEE, TPM, VSM, Pull system...
- Có khả năng làm việc dưới môi trường áp lực.
- Khả năng sẵn sàng học hỏi, trách nhiệm với công việc.
- Khả năng tự chủ trong công việc.
2. Quyền lợi được hưởng:
- Công ty có xe đưa đón CBCNV từ nội thành Hải Phòng.
- Ăn ca miễn phí tại công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định của Pháp luật
- Hàng tháng công ty có thưởng hiệu suất, thưởng ý tưởng, sáng kiến, kaizen,…
- Hàng năm có thưởng các ngày lễ như 30/4, ngày 2/9, thưởng tết dương lịch,…
- Thưởng tháng 13, 14, ++
- Ngoài ra còn có các khoản hỗ trợ chuyên cần, hỗ trợ đi lại, hỗ trợ con nhỏ và các hỗ trợ khác theo quy định của Công ty.
3. Hồ sơ gồm có :
- Sơ yếu lí lịch ( theo mẫu, có dán ảnh, đóng dấu giáp lai, trong vòng 6 tháng trở lại)
- Bằng cấp / chứng chỉ bản sao (nếu có)
- 01 bản sao sổ hộ khẩu
- 03 chứng minh thư nhân dân photo công chứng
- 01 giấy khai sinh bản sao công chứng
- 01 giấy xác nhận dân sự
- 01 giấy khám sức khỏe (Trong vòng 6 tháng trở lại)
- Đơn xin việc
4. Liên hệ nộp hồ sơ:
* Cách 1: Gửi CV hoặc hồ sơ qua VietnamWorks
* Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng bảo vệ công ty hoặc phòng HCNS.