- Hỗ trợ xăng xe theo lộ trình và tuyến đường giao hàng.
- Thưởng hàng tháng, Lương tháng 13, thưởng cuối năm.
- Thưởng KPI Doanh Thu (tùy từng vị trí)
- Thưởng nhân viên xuất sắc bộ phận hàng tháng/quý/năm.
- Định kỳ xem xét điều chỉnh tăng lương theo năng lực và đóng góp tích cực trong công việc.
- Chế độ BHXH, BHYT theo bộ luật lao động.
- Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hằng năm.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết và sáng tạo.
- Tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.
- Quà tặng tri ân nhân ngày sinh nhật…
- Mua sản phẩm của Công ty với chiết khấu.
- Tham gia sân chơi bổ ích sức khỏe: cầu lông, đá bóng….
Chia sẻ
Bình luận
NGUYỄN THỊ kim loan
Nhân viên có thể đề xuất chuyển bộ phận nếu phù hợp không ạ?
HUỲNH TẤN LẬP
Công ty có ký hợp đồng với nhân viên part-time không ạ?
NGUYỄN THỊ KIM NGÂN
Nhân viên có được ứng lương không ạ?
nguyễn văn dương
Nếu được nhận, khi nào có thể đi làm?
HUỲNH THỊ Ý DUYÊN
Công ty có tổ chức chương trình gắn kết nhân viên không ạ?
Phan Thảo Hiền
Nếu muốn nghỉ ngay trong thử việc, có bị phạt hợp đồng không ạ?