MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhà máy Toàn Thắng tại Km3, Quốc lộ 2, P. Phúc Thắng, Tx Phúc Yên, Vĩnh Phúc tuyển dụng 02 nhân viên HCNS
1. Nhân viên phụ trách Tuyển dụng - Đào tạo
a. Công tác tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng / quý / năm theo định biên tại nhà máy được phê duyêt hoặc phát sinh
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận / phòng ban hàng tuần / tháng và thực hiện công tác tuyển dụng tại nhà máy.
- Theo dõi quá trình thử việc- Đánh giá thử việc các giai đoạn
- Soan thảo và ký kết HĐLĐ Quyết định tiếp nhận thử việc / chính thức / HĐLĐ thử việc / chính thức;
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu.
b. Công tác đào tạo
- Đào tạo hội nhập - Đào tạo các quy định, văn hóa doanh nghiệp;
- Theo dõi các lịch đào tao của Nhà máy
- Tổ chức thi nâng bậc cho công nhân
Tổ chức đào tạo chuyên sâu về nội quy lao động, nội quy văn phòng, làm việc cho CBCNV tại nhà máy khi mới được tuyển dụng và khi có yêu cầu.
- Tham gia xây dựng giáo trình đào tạo nội bộ và ngoại bộ của các phòng ban / bộ phận tại nhà máy.
2. Nhân viên phụ trách làm công, hành chính
- Tính công , lương cho nhân sự tại nhà máy
- Quản lý nhân sự nhà máy : theo dõi biến động nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự , hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động..và các vấn đề liên quan tới nhân sự nhà máy.
- Đề xuất, tham mưu cho BLĐ nhà máy chế độ chính sách cho người lao động
Thực hiện các báo cáo nhân sự hàng tháng và theo yêu cầu của TP.HCNS và GĐ nhà máy
- Phần Hành chính!
Quản lý tài sản nhà máy, tổng hợp yêu cầu và cấp phát văn phòng phẩm tại nhà máy.
Thực hiện lưu trữ hồ sơ - giấy tờ, các văn bản, công văn đến, công văn đi tại nhà máy
- Quản lý bếp ăn tại nhà máy.
- Thực hiện công tác bảo hộ lao động, 5S, PCCC, vệ sinh an toàn thực phẩm tại nhà máy, tiếp đón các đoàn thanh tra và khách tới nhà máy.
- Thực hiện công tác hậu cần khi có các chương trình, sự kiện tổ chức tại nhà máy.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo trong môi trường công ty sản xuất chuyên nghiệp, coi trọng năng lực của nhân viên
- Các chế độ phúc lợi: BHYT...nghỉ mát hàng năm, sinh nhật hàng tháng được đảm bảo đầy đủ
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
- Ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại vị trí tương đương - - Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường sản xuất, có kinh nghiệm tuyển dụng, làm công lương tại nhà máy sản xuất
- Đối với vị trí phụ trách bảng công yêu cầu excel thành thạo các hàm, thích làm việc với con số.
- Tư duy tuyển dụng sảo sảo, yêu thích công việc tuyển dụng - đào tạo, không ngại va chạm và chịu được áp lực làm việc
- Độ tuổi từ 25t - 30t, tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế
- Am hiểu kiến thức về quản trị nhân lực, Luật lao động
- Năng động, giao tiếp tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc.
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chia sẻ
Bình luận