Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, đào tạo
- Quản lý và sắp xếp HS Nhân sự, theo dõi thử việc, hợp đồng của CBNV.
- Đề xuất và làm quyết định điều động, tiếp nhận, điều chuyển, tăng lương, thưởng....
- Theo dõi thực hiện nội quy, quy định của công ty.
- Thực hiện chính sách lương, xây dựng thang bảng lương, giải quyết chế độ đãi ngộ cho CBNV.
- Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH, kiểm soát đối chiếu quyết toán hàng tháng/quý với cơ
quan BHXH.
- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
- Báo cáo, tham mưu và đề xuất các ý kiến liên quan xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với Công ty.
- Xây dựng Quy trình, nội quy, quy chế, chế tài của Công ty.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm - Tham gia đầy đủ các chế độ BH theo luật lao động hiện hành– Chế độ phúc lợi, Sinh nhật, lễ, tết, thăm hỏi, ... - Thưởng tháng (hiệu quả công việc), Thưởng nóng (hoàn thành tốt công việc), Thưởng cuối năm.