Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

1. Công tác nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo phân công
- Thực hiện các thủ tục tiếp đón nhân sự mới.
- Lưu hồ sơ nhân sự theo quy định.
- Cập nhật trên file theo dõi.
- Thực hiện chấm công theo quy định
- Lập các báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất.
- Thực hiện các công tác nhân sự khác khi được yêu cầu.
2. Công tác hành chính
- Công tác hành chính văn thư: Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, bảo mật.
- Thực hiện công tác hành chính phục vụ: bao gồm quản lý văn phòng phẩm, mực in, biển tên, dấu tên, in card, quản lý tủ locker...
- Thực hiện công tác lễ tân hậu cần: bao gồm trực điện thoại, lễ tân đối ngoại (đón, tiếp khách, phòng họp, hậu cần tiếp khách.....); hậu cần cho các sự kiện tại Bệnh viện, thực hiện các công tác hậu cần khác.
- Thực hiện công tác theo dõi suất ăn CBNV và suất ăn bệnh nhân:
- Thực hiện việc quản lý các tài sản thuộc trách nhiệm của phòng HC-NS.
3. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc / CBQL.

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự; Quản lý hành chính; Luật lao động; Quản trị kinh doanh….
- Có kỹ năng giao tiếp, có khả năng làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập. Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
- Nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao trong công việc, cẩn thận, trung thực, hỗ trợ, hợp tác.
- Tin học văn phòng thành thạo (word, excel, powerpoint...).

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp năng động
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động Việt nam
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Các chế độ lương thưởng, phúc lợi khác theo nội quy Bệnh viện
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ
- Thời gian làm việc: 44h / tuần