Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Quận 9)

1. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, …
2. Thực hiện công tác đào tạo hội nhập và đào tạo nội bộ
3. Theo dõi, tính lương cho toàn bộ cán bộ nhân viên công ty và cộng tác viên
4. Thực hiện đóng bảo hiểm và các chế độ chính sách về BHYT, BHXH cho người lao động của công ty
5. Xây dựng các chính sách về tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ và đánh giá thực hiện công việc
6. Biên soạn các biểu mẫu làm việc như: Quyết định, thông báo, công văn, hợp đồng lao động,
7. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định, quy trình, quy chế cho công ty và giám sát các việc thực hiện đó.
8. Mua trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, VPP, tài sản cố định và các thiết bị khác
9. Triển khai các công tác hành chính, khánh tiết

- Được làm việc trong môi trường thực tế, chuyên nghiệp. - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT... theo luật định. - Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chủ động và sáng tạo. - Có cơ hội thăng tiến và phát triển. - Đặc biệt được làm việc với những đồng nghiệp có trình độ, yêu nghề và nhiệt huyết.