Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Tuyển dụng nhân viên mới theo yêu cầu
- Đón tiếp nhân viên mới, theo dõi quá trình đánh giá thử việc, hợp đồng
- Hướng dẫn các thủ tục và quy trình làm việc, giải quyết các vấn đề liên quan.
- Theo dõi thực hiện các chính sách KPI, lương thưởng của trung tâm,
- Giám sát quy trình và chất lượng làm việc của các nhân sự.
- Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự, quản lý công việc.
- Chấm công, tính lương,
- Tiếp nhận các công văn, văn bản, giấy tờ được phép giải quyết nhanh trong thẩm quyền.
- Phải lưu trữ các dữ liệu, văn bản tài liệu của công ty
- Tiếp nhận và xử lý các trường hợp báo cáo về tình trạng của nhân viên: ốm đau, hiếu hỉ, thai sản…
- Lập và theo dõi chế độ đãi ngộ đảm bảo quyền lợi cho nhân viên
- Và một số công việc khác theo yêu cầu của từng giai đoạn.

- Thành thạo tin học cơ bản, tin học văn phòng: Microsoft Word, Microsoft Excel, các dịch vụ internet, email...
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc, sống hòa đồng, nhiệt tình, trung thực, ham học hỏi, có chí tiến thủ trong công việc.
- Hình thức ưa nhìn, giao tiếp tốt với đồng nghiệp
- Ưu tiên những người hiểu biết về luật lao động,
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, năng nổ, hợp tác tốt.
- Tuổi 26-40.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, nhân sự, tuyển dụng, quản lý.

- Được đào tạo và bồi dưỡng kinh nghiệm, kỹ năng, 3 tháng 1 lần
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
- Được hưởng lương và các chế độ khác theo quy định của công ty và luật lao động
- Ứng viên tiềm năng, năng động sẽ có sơ hội phát triển và thăng tiến
- Thu nhập: Lương + Thưởng (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Đi du lịch 3 chuyến 1 năm