Nhân Viên Hành Chính

- Quản lý theo dõi tài sản công ty. Một số thủ tục hành chính mua sắm – chuyển đổi – thanh lý – sửa
chữa thay thế tài sản công ty
- Theo dõi chấm công – chấm cơm và thực hiện nội quy của nhân viên
- Các thủ tục Mua sắm tài sản công ty (báo giá, Hợp đồng, BBBG…). Đồng thời theo dõi các Hợp
đồng dịch vụ cố định để gia hạn hoặc thay đổi NCC (nếu có)
- Tìm kiếm dịch vụ, Nhà cung cấp để thực hiện các chương trình KSK, Du lịch, Sinh nhật, Tiệc...
- Soạn thảo các thông báo, công văn, quyết định, Photocopy tài liệu,
- Tổ chức lưu trữ các tài liệu một cách khoa học
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc
- Trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn

- Tuổi: từ 22 đến 30 - Giới tính: Nữ
- Ngoại ngữ: Ứng viên biết Tiếng Nhật là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện công việc mô tả trên tối thiểu 01 năm
- Vi tính: thành thạo Word, Excel, Powerpoint; Sử dụng tốt các TBVP (máy fax, photocopy,..)
- Làm việc độc lập và theo nhóm. Chịu áp lực công việc cao và chịu khó học hỏi.
- Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó, nhiệt tình tinh thần trách nhiệm với công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động và quy chế công ty,
- Trợ cấp cơm trưa, cấp đồng phục , khám sức khỏe và du lịch theo quy định của Công ty
- Có cơ hội học hỏi và thăng tiến, được giao lưu và làm việc trực tiếp với người Nhật Bản,
- Được nghỉ và được thưởng các ngày Lễ tết theo quy định Nhà nước và quy chế công ty,
- Được thăm hỏi khi bản thân và người thân ốm đau nằm viện theo quy chế công ty
- Các quy định khác theo Luật Nhà Nước và quy chế công ty
4. Thời gian làm việc:
QUY TRÌNH GIỚI THIỆU VIỆC LÀM ITM HCMC-HTDN- GTVL/ĐTD-10
Lần ban hành: Ngày ban hành:
- Thời gian làm việc: 08 giờ/ngày (5.5 ngày/tuần)
- Giờ làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: Từ 8h00 đến 17h00; Thứ 7: Từ 8h00 đến 12h00
- Đi làm ngay sau khi trúng tuyển hoặc phụ thuộc vào thời gian của nhân sự.
5. Lương chính thức tối thiểu, phụ cấp:
- Mức lương: Từ 7 triệu đến 10 triệu (Phụ thuộc khả năng ứng viên khi PV)
- Các Phụ cấp theo quy định công ty khi chính thức