- MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.
• Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của nhân sự, phổ biến văn hóa công ty.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ người lao động.
• Thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ văn phòng.
• Hợ trợ công tác setup trái cây, trà nước tiếp đón khách hang, ứng viên.
• Quản lý, sắp xếp, bố trí văn phòng, khu vực cảnh quan văn phòng.
• Quản lý mua bán và thanh toán các chi phí văn phòng.
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác khi có yêu cầu từ cấp trên.
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Nữ. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự. Ưu tiên có kn làm việc trong môi trường truyền thông, hoặc môi trường startup.
• Thành thạo các phần mềm văn phòng Microsoft Office (Excel, Word).
• Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, sắp xếp công việc hợp lý.
- QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
• Lương: upto 8 đến 10 triệu/tháng (tùy năng lực)
• Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...)
• Thưởng tết, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty), lương thưởng bảo hiểm trả/đóng đúng hạn, thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng Nhân viên xuất sắc, sinh nhật, full chế độ hiê,...
• Trà, cà phê, đồ ăn vặt... miễn phí tại văn phòng.
• Tham gia các hoạt động, sự kiện teambuilding, dã ngoại, du lịch, sinh nhật… 1 năm 3-4 lần. • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân.
Chia sẻ
Bình luận