Nhân Viên HC-NS tuyển dụng Tổng Hợp ( địa bàn làm việc TP Hồ Chí Minh)

* Công tác nhân sự & quy trình:
- Chịu trách nhiệm khai triển, thực hiện các công việc liên quan đến công tác nhân sự: Tuyển dụng, theo dõi và thực hiện những thủ tục hồ sơ pháp lý liên quan đến nhân sự từ khi vào làm đến khi chấm dứt HĐLĐ, làm bảng lương, tổng hợp đánh giá , Quản lý hồ sơ thông tin nhân sự, góp mặt giải quyết khiểu nại về chính sách cơ chế, quản lý Software nhân sự
- Thực hiện công tác làm bảng lương cho nhân sự trong công ty
- Tham mưu cho Trưởng phòng & Ban giám đốc công ty về công tác quản lý kết quả đánh giá phục vụ cho việc design & áp dụng chính sách nhân sự.
- Kiểm soát việc thực hiện báo cáo kết quả công việc & đánh giá (KPIs) của các bộ phận
- kết hợp cùng các đơn vị đánh giá để ban hành các Quyết định/Hợp đồng liên quan cho nhân sự phù hợp trong vòng luật lệ.
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên, giấy tờ liên quan đến công tác nhân sự một cách khoa học, hợp lý
* Công tác hành chính tổng hợp:
- Chịu trách nhiệm đối chiếu, tổng hợp & làm đề nghị thanh toán hệ thống điện, nước, điện thoại (cố định + di động), mang Internet, những dịch vụ in ấn name card, sửa chữa đổ mực máy in, máy photo, những dịch vụ văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh.
- Thực hiện những công tác văn thư lưu trữ, công tác hậu cần, công tác công đoàn, đoàn thể