Nhân Viên Hcns Tổng Hợp

- Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu

- Chấm công, tính lương, nộp thuế TNCN, theo dõi tình hình nhân sự

- Soạn thảo văn bản hành chính, rà soát, cập nhật quy trình, chính sách, hệ thống form mẫu của Công ty

- Theo dõi, soạn thảo hợp đồng lao động thử việc, chính thức

- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong việc theo dõi, đánh giá năng lực của CBNV trong thời gian thử việc. Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận chính thức cho CBNV đạt yêu cầu thử việc

- Làm các quyết định liên quan đến tuyển dụng, nghỉ việc, tăng lương, thăng chức, điều chuyển công tác...

- Lên kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên

- Triển khai, tổng hợp, kiểm soát chương trình, quy định liên quan đến khen thưởng, kỷ luật, đánh giá CBNV

- Thực hiện các giao dịch, đăng ký với cơ quan nhà nước liên quan đến sử dụng lao động

- Tổng hợp, bao quát các công việc hành chính nhân sự

- Thực hiện báo cáo công việc cho trưởng phòng

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Tham mưu, tư vấn cho trưởng phòng các quy định liên quan đến quản lý HCNS.

* QUYỀN LỢI, CHẾ ĐỘ

- Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Du lịch hàng năm trong và ngoài nước

- Tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ chuyên môn

- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc.

- Được ký hợp đồng lao động, được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách lao động theo quy định của Luật Lao động.