Nhân Viên Kinh Doanh Bđs Chưa Kn Được Đào Tạo(Có Luôn Lương Cứng Và % Cao)- Không Áp Ds

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chăm sóc khách hàng có nhu cầu về dịch vụ bất động sản tại dự án khi khách qua dự án.
- Phân phối các sản phẩm nằm trong các dự án Bất động sản hiện công ty đang Đầu tư xây dựng.
- Giới thiệu gói sản phẩm của Công ty đến khách hàng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
LỢI THẾ CỦA CHỦ ĐẦU TƯ ĐỘC QUYỀN PHÂN PHỐI DỰ ÁN:
1- CÓ LUÔN LƯƠNG CỨNG 4tr/tháng và tăng dần theo Kinh nghiệm + hoa hồng cao ( Lưu ý là lương cứng cố định hàng tháng luôn cho nhân viên mới chưa Kinh nghiệm chứ không áp doanh số hay chỉ tiêu mới được nhận lương vì bên mình là chủ đầu tư dự án, không phải như các sàn nhỏ lẻ khác áp chỉ tiêu đủ mới nhận lương )
2- Được bán các sản phẩm độc quyền trực tiếp từ chủ đầu tư, ít cạnh tranh, không phải đi xin hàng như các sàn khác. Các dự án bây giờ đều là ít nhất 10 sàn đến mấy chục sàn cùng bán một dự án nên mức độ cạnh tranh rất khó bán cho các bạn nhân viên mới chưa kinh nghiệm.Phải là những bạn nhân viên giỏi có kinh nghiệm mới bán được.
3 -Nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo chuyên nghiệp từ đầu, được trực tiếp tham gia bán hàng dự án ngay khi mới vào làm.
4 - Không áp doanh số cho nhân viên
5 - Công ty trực tiếp làm truyền thông dự án cho nhân viên bán hàng, hỗ trợ chi phí truyền thông, marketing và dữ liệu khách hàng theo cá nhân, theo phòng
6- Dự án đã cất nóc nên dễ bán- Với các điều kiện trên thì dự án sẽ rất dễ bán chứ ko như các dự án bán khi đang làm móng hoặc mới xây.
- Ngoài lương cứng + hoa hồng cao, sẽ có thưởng cao khi làm tốt.
- Chế độ du lịch hàng năm 2 lần, mỗi lần 3 ngày
- Thu nhập 15 – 20 triệu/tháng.
- Các bạn chưa có chứng chỉ Bất Động Sản sẽ được công ty hỗ trợ đi học và cấp chứng chỉ
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao các kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn: chăm sóc khách hàng, nghiệp vụ bán hàng, giải quyết mâu thuẫn, kỹ năng quản lý,..