Chi tiết công ty

Nhân Viên Kinh Doanh Sắt Thép - Làm Việc Tại Bình Dương

công ty cổ phần thép nam kim

Lượt xem: 563 | Ngày cập nhật: 27/08/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Bình Dương

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 10 - 15 triệu

Chat ngay

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 5 ứng viên

- Ngành nghề: Nhân viên kinh doanh Việc làm bán hàng Phát triển thị trường

Mô tả công việc

- Thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin về khách hàng và thị trường: sản phẩm và đối thủ cạnh tranh.
- Triển khai các kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm, xây dựng và phát triển quan hệ hợp tác kinh doanh với khách hàng.
- Lập kế hoạch phát triển doanh thu, thị trường và khách hàng theo định kỳ thời gian.
- Tiếp nhận nhu cầu khách hàng, giải đáp về sản phẩm, chất lượng, giá cả,...
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan hoàn thành các công việc chào hàng, đàm phán ký kết hợp đồng, giao hàng, chăm sóc khách hàng.
- Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng, hỗ trợ giao hàng và thu hồi công nợ.
- Quản lý hồ sơ khách hàng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Nam, tuổi từ 22-30.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sắt thép.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, kinh tế, cơ khí, luyện kim,...
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Kỹ năng thuyết phục, thương lượng và đàm phán.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Thái độ làm việc nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Đi công tác ở các tỉnh Đồng Nai, Vũng Tàu,..
- Làm việc từ thứ hai - thứ bảy hàng tuần, 08:00-17:00 nghỉ trưa 1 tiếng.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng 5-7 triệu
- Mức hoa hồng được hưởng căn cứ vào mức hoàn thành kế hoạch sản lượng được giao.
- Thu nhập: 10tr - 20tr or có thể hơn tuỳ theo doanh số bán hàng mõi tháng.
- Lương tháng 13.
- Công ty tăng lương hàng năm.
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Có cơ hội thăng tiến ở các vị trí cao hơn trong công ty.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Phép năm: Theo quy định của Luật lao động.
- Phúc lợi:
+ Lương cạnh tranh, công bằng và tạo động lực.
+ Chính sách thưởng, phúc lợi đảm bảo theo năng lực và vị trí.
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm tai nạn 24/24.
+ Khám sức khỏe định kỳ.