Nhân Viên Kỹ Thuật IT Làm Việc Quận 12

• Quản lý và xử lý toàn bộ hệ thống Công Nghệ Thông Tin (máy vi tính, máy in, mạng, hệ thống camera, điện thoại, fax,…) tại công ty. • Cài đặt, sửa chữa, bảo trì hệ thống máy tính, hệ thống mạng. • Quản lý các hệ thống server, triển khai thực hiện các công việc kỹ thuật liên quan. • Quản lý hệ thống thông tin nội bộ: Dữ liệu, email, web nội bộ, phần mềm, internet, điện thoại, hệ thống có tích hợp thiết bị … • Phối hợp nghiên cứu xây dựng các phần mềm mới góp phần cho sự phát triển của công ty • Bảo mật dữ liệu cũng như hệ thống Công Nghệ Thông Tin. • Giao nhận, kiểm tra thiết bị Công Nghệ Thông Tin của công ty • Riêng nhân viên IT: • Quản trị website, SEO website. • Triển khai công việc Marketting Online. 1. Xây dựng và thực hiện các kế hoạch Marketing để phát triển thương hiệu, dịch vụ của Công ty. 2. Báo cáo, đề xuất các phương án mới, hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh thu. 3. Lập kế hoạch chương trình quảng cáo, khuyến mãi, PR…cho hàng hoá và thương hiệu công ty. 4. Chịu trách nhiệm và tham mưu cho GĐ Marketing mọi hoạt động liên quan đến hoạt động Marketing phù hợp với định hướng của Công ty. 5. Xây dựng, triển khai thực hiện và quản lý các chương trình đã được Giám đốc duyệt. 6. Thu thập và phân tích thông tin thị trường của Công ty và các đối thủ cạnh tranh về sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi…. 7. Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để xác lập ngân sách, chi phí marketing hàng năm. 8. Nghiên cứu và phân tích thị trường và nắm bắt xu hướng ( khách hàng và đối thủ,…), định vị thương hiệu, sản phẩm. 9. Phân tích và nhận định về giá cả cạnh tranh. 10. Xác định và xây dựng thương hiệu trên các phương tiện truyền thông + internet 11. Lập kế hoạch Marketing phù hợp với hiện trạng của Công ty và đưa ra hướng phát triển chuyên môn trong thời gian tới. 12. Lập kế hoạch triển khai và phát triển thị trường trong ngành hàng Công ty yêu cầu. 13. Thực hiện công việc theo yêu cầu của trưởng bộ phận Dựa trên các nhiệm vụ trên, bạn có thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan. • Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của trưởng phòng và Ban Giám Đốc

- Chính sách lương hấp dẫn: + Lương cứng cố định hàng tháng và lương hoa hồng theo doanh số. + Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13. + Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng. - Cơ hội thăng tiến: các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: quản lý phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh. - Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức: + Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp. + Nâng cao các kỹ năng tay nghề. + Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các Trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam. + Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức Câu Chuyện Cà phê Chiều Thứ 7 tại cty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì. - Môi trường làm việc: + Đội ngũ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyệt và thân thiện. + Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích. + Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh. + Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển. - Phúc lợi: + Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau… + Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. + Du lịch định kỳ hàng năm,công ty có lương Nhân đạo. + Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lế, Tết và các ngày Chủ Nhật theo quy định của nhà nước.

(Đơn xin việc - Chứng minh nhân dân - Hộ khẩu thường trú - Sơ yếu lí lịch - CV ghi rõ quá trình làm việc - Hình thẻ - Giấy chứng nhận sức khỏe - Bảng điểm và các bằng cấp liên quan - Hồ sơ phải công chứng trong vòng 6 tháng)