MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-Nhận PHDSX mẫu và rập tăng size ->Kiểm tra , đối chứng phiếu HDSXM và rập.
-Tăng size mẫu (rập) -> Tăng size rập theo mẫu đối và rập chuẩn.
- Thực hiện FITting->May mẫu tăng size kiểm tra fITting last và thử chân.
- Phản hồi thông tin chỉnh sửa rập (nếu có) -> Phản hồi thông tin chỉnh sửa rập nếu rập gốc không đúng định vị, rập mài sai hoặc (thay đổi dao, rập mài).
- Thực hiện CCSX sau khi tăng size chính xác và hòan tất -> Chuyển phiếu thực hiện CCSX cho XCĐ. Cung cấp thông số cho tổ ĐMVT, QTCN.
- Kiểm tra QTCN -> Kiểm tra CCSX , thông số trên QTCN.
- Nghiệm thu CCSX , chỉnh sửa (nếu có)-> Kiểm tra CCSX theo rập nếu có sai lệch chuyển xưởng dao sửa chữa và chuyển cho SXĐT tiến hành sản xuất thử.
- Theo dõi SX thử và xác nhận biên bản SX thử, phản hồi thông tin -> Kiểm tra các công đoạn SX thử và xác nhận biên bản SX thử.
-Chỉnh sửa CCSX và thông tin bổ sung QTCN (nếu có) Ban hành SXĐT ->Chỉnh sửa CCSX và thông tin chỉnh sửa QTCN (nếu có).
-Tham gia kiểm tra sản xuất đại trà tại các xưởng -> Phối hợp với các CBQL tại các xưởng thực hiện kiểm tra : Máy móc thiết bị đang sử dụng; Thao tác CN có thực hiện đúng với QTQĐ; SXĐT có gặp khó khăn gì không.
- Kiểm tra đánh giá kết quả công việc của từng nhân viên trong tổ: Theo dõi đánh giá năng lực thực tế của từng nhân viên trong tổ để giao việc đúng người đúng việc, tạo ra hiệu quả đạt yêu cầu;Thường xuyên bám sát vào qui trình qui định hiện hành, yêu cầu nhân viên hằng ngày phải báo cáo kết quả công việc đầy đủ, đúng, chính xác,ngắn gọn; Trong công tác kiểm tra kiểm sóat nghiệp vụ của nhân viên phải thật sự tỉ mỉ, xem xét kỹ các tài liệu kỹ thuật công nghệ phục vụ sản xuất trước khi ban hành.
- Kiểm tra bộ rập tăng size thực hiện CCSX -> chuyển đơn vị thực hiện theo yêu cầu:Kiểm tra từng chi tiết trước khi chuyển đi thực hiện CCSX; Phối hợp với kỹ thuật xưởng sản xuất thử để cùng nhau đưa ra cách làm tối ưu nhất , luôn theo dõi kiểm tra trong qui trình sản xuất đại trà để ngăn chặn kịp thời các sai sót.
- Lên nhu cầu thực hiện CCSX -> Xem trên sổ theo dõi kế hoạnh của tổ để thực hiện chính xác, đúng tiến độ.
-Theo dõi nghiệm thu CCSX-> cấp các đơn vị liên quan: Kiểm tra chính xác các thông số ghi trên rập ; Ghi vô sổ cho các đơn vị liên quan ký nhận.
-Tổ chức điều hành kiểm tra kiểm sóat các kế hoạch công việc của tổ KTM và triển khai SXĐT ->Thường xuyên theo dõi,đôn đốc kế hoạch của từng nhân viên trong tổ.
Theo dõi tiến độ thực hiện của từng nhân viên dựa trên kết quả báo cáo ngay.
- Triển khai và giám sát việc thực hiện các công tác liên quan trong ban, phục vụ sản xuất kinh doanh -> Phối hợp, đôn đốc các phần hành nghiệp vụ liên quan, cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết, đảm bảo nhanh chóng chính xác kịp thời.
- Tham gia giải quyết các phát sinh sự cố đại trà->Khi có sự cố xảy ra, cần phối hợp các phần hành nghiệp vụ liên quan xem xét giải quyết nhanh chóng cho đơn vị liên quan => không để ách tắt trong SXĐT.
-Tham gia huấn luyện đào tạo NV trong ban-> Thường xuyên đào tạo, chuyển giao kinh nghiệm, phát triển đội ngủ kế thừa nhằm đảm bảo đầy đủ nhân sự để phục vụ công việc trong ban, phòng……
- Quản lý lưu trử hồ sơ->Lưu lại các thông số của từng chủng loại dép, các loại rập.
-Giải quyết sự cố đại trà liên quan đến ccsx,dao dập: Tiếp nhận thông tin, phân tích nguyên nhân dẫn đến sự cố và phối hợp với các đơn vị giải quyết công việc.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Trung cấp trở lên
Ưu tiên tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành công nghệ da giầy.
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Trên 18 tuổi
- Không yêu cầu kinh nghiệm, có kiến thức cơ bản về giầy dép.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao.
- Trung thực, vui vẻ, hòa đồng, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn.
- Kỹ năng quản lý sắp xếp công việc tốt, sẵn sàng đi công tác khi cần.
- Có kế hoạch gắn bó lâu dài, ổn định với công ty.
- Chấp nhận yêu cầu đi công tác xa khi công ty yêu cầu.
** Khi đi phỏng vấn bạn vui lòng mang theo một bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm:
1. Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch.
2. Bản sao hộ khẩu - Bản sao CMND - Giấy khám sức khỏe - Ảnh màu 3 x 4 (04 ảnh)- Đơn xin xác nhận hạnh kiểm.
3. Bản sao bằng: Trung Học Phổ Thông (Bằng + Học Bạ); Trung Học cơ sở (Bằng+ Học bạ) ; Trung cấp, Cao đẳng, Đại học+ Bảng điểm -> Tùy theo trình độ nộp bằng cấp hợp lệ; Các bằng cấp chứng chỉ nghề (nếu có)
Ghi chú: Tất cả hồ sơ đều công chứng hợp lệ không quá 06 tháng
QUYỀN LỢI
- Được hưởng tất cả các chế độ, quyền lợi của người lao động theo luật quy định.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn con người.
- Lương tháng 13, thưởng tết, lễ, du lịch xa hàng năm.
- Hỗ trợ trao suất học bổng cho con em CBCNV có thành tích học tập tốt trong năm học.
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty.
- Được hướng dẫn đào tạo chuyên sâu về phần ngành nghiệp vụ.
- Cơ HỘI NÂNG CAO CHUYÊN MÔN VÀ NHỮNG KỸ NĂNG LÀM VIỆC HIỆU QUẢ TẠI CÔNG TY.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ.
- Cơ hội thăng tiến nhanh;
Chia sẻ
Bình luận