1. Công tác lái xe theo yêu cầu của công ty
- Đưa đón lãnh đạo, cán bộ nhân viên, khách hàng theo lịch trình công tác được phân công.
- Vận hành phương tiện an toàn, tuân thủ Luật Giao thông đường bộ và các quy định của công ty.
- Lên kế hoạch lộ trình hợp lý để đảm bảo di chuyển nhanh chóng, tiết kiệm thời gian và nhiên liệu.
2. Quản lý, bảo dưỡng và bảo trì xe
- Kiểm tra tình trạng xe trước và sau mỗi chuyến đi, đảm bảo phương tiện luôn trong trạng thái hoạt động tốt.
- Thực hiện vệ sinh xe thường xuyên, giữ gìn nội thất và ngoại thất xe sạch sẽ, gọn gàng.
- Theo dõi định kỳ bảo dưỡng, thay dầu nhớt, kiểm tra lốp xe, phanh, đèn và các bộ phận quan trọng khác.
- Báo cáo kịp thời các sự cố, hỏng hóc và phối hợp với bộ phận có liên quan để sửa chữa khi cần thiết.
- Trực tiếp đưa xe đi bảo dưỡng định kỳ, sửa chữa, thay dầu, đổ xăng…
- Lưu trữ giấy tờ, hóa đơn các chi phí bảo dưỡng, sửa chữa, đưa cho bộ phận hành chính/ kế toán để làm thanh toán.
3. Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng
- Giao nhận hồ sơ, tài liệu, công văn theo yêu cầu của công ty.
- Hỗ trợ vận chuyển hàng hóa, trang thiết bị phục vụ hoạt động nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
4. Đảm bảo tuân thủ quy định công ty
- Luôn tuân thủ nội quy, quy định làm việc của công ty.
- Tuân thủ theo đúng nội quy, quy định của Công ty về quản lý và sử dụng xe.
- Báo cáo công việc hàng ngày, ghi chép hành trình di chuyển, tổng hợp và báo cáo mức tiêu hao nhiên liệu.
- Giữ thái độ lịch sự, nhiệt tình, thân thiện với lãnh đạo, đồng nghiệp và khách hàng.
5. Tối ưu chi phí và nâng cao hiệu suất làm việc
- Sử dụng nhiên liệu hợp lý, có kế hoạch di chuyển khoa học để giảm thiểu chi phí vận hành.
- Lập phiếu thanh toán nhiên liệu theo đúng qui định.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng phương tiện, tiết kiệm chi phí cho công ty.
6. Một số yêu cầu mà lái xe văn phòng cần tuân theo để thực hiện tốt nhiệm vụ nêu trên:
- Khi đưa hoặc đón CBNV và khách hàng, cần đưa và đón đúng thời gian, địa điểm theo yêu cầu.
- Khi CBNV và khách hàng lên xuống xe, lái xe có trách nhiệm xuống mở cửa và giúp mang hành lý, đồ đạc (nếu có) lên, xuống xe.
- Thái độ lịch sự khi xử lý các tình huống trên đường.
- Giữ liên lạc thường xuyên với khách hàng, cán bộ, nhân viên đi xe và người điều động xe.
- Giao tiếp lịch sự, thân thiện. Chào hỏi CBNV và khách hàng khi lên xuống xe
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, nghiêm túc, thái độ hợp tác để hoàn thành nhiệm vụ một cách tốt nhất.
- Mặc trang phục đúng quy định do Công ty ban hành.
Chia sẻ
Bình luận
Nguyễn Văn Quảng
Nếu đã làm lâu năm, có cơ hội tham gia các khóa học nâng cao không ạ?
Nguyễn Tôn Dũng
Nếu muốn thử nghiệm một ý tưởng mới, có thể đề xuất với ai ạ?
Phạm Tuấn
Công ty có môi trường làm việc thân thiện với phụ nữ không ạ?
ngô văn long
Hạn cuối ứng tuyển là khi nào vậy ạ?
Hoàng Trọng Tuấn
Nếu nghỉ trước kỳ lương, có được thanh toán không ạ?
Đỗ Tuấn Anh
Công ty có đóng bảo hiểm đầy đủ không ạ?
Đặng Ngọc Phú
Nếu làm việc ngoài công ty, có hỗ trợ chi phí internet không ạ?
Nguyễn Hùng Tráng
Sau thử việc, có cần ký hợp đồng mới không ạ?
Nguyễn Đức Đông
Công ty có hỗ trợ nhân viên nâng cao kỹ năng không?
đặng văn lợi
Nếu không đồng ý với đánh giá, có thể khiếu nại không ạ?
Chu Quốc Cường
Nếu làm part-time, có được đóng bảo hiểm không ạ?
Nguyễn Đại Hải
Nếu không đạt yêu cầu trong thời gian thử việc, có được gia hạn thử việc không ạ?
Lý Văn Hung
Nếu cần nghỉ để điều trị bệnh, có thể bảo lưu vị trí công việc không?
Đỗ Tuấn Anh
Công việc này có còn nhận hồ sơ không ạ?
Đỗ Văn Sản
Công ty có ký hợp đồng dài hạn không ạ?
Vũ Văn Tuynh
Nếu bị đánh giá thấp, có cơ hội cải thiện không ạ?
Nguyễn Quang Hải
Nếu chưa có đủ kỹ năng, có cơ hội học hỏi thêm không ạ?
Trần Sơn Hà
Nếu bị ốm, có cần giấy xác nhận không ạ?
Lê Hoàng Nam
Công ty có ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm không hay chỉ cần kỹ năng phù hợp ạ?
NGUYỄN NGỌC THỦY
Công ty có chính sách làm thêm giờ không ạ?
Vũ Sơn Tùng
Vị trí này làm việc tại văn phòng hay có thể làm từ xa ạ?
Nguyễn Thanh Giang
Công ty có hỗ trợ nhân viên mới làm quen với công việc không ạ?
LÊ QUANG HUY
Hạn cuối ứng tuyển là khi nào vậy ạ?
Ninh văn Dũng
Nếu cần nghỉ phép cá nhân đột xuất, có dễ xin không ạ?
Lê Thế Anh
Mình có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, không biết có phù hợp không ạ?
Hoàng Trung Kiên
Công ty có yêu cầu gì đặc biệt khi tuyển nhân viên theo hợp đồng ngắn hạn không ạ?
Hoàng Tùng
Nghỉ phép có cần phải có lý do cụ thể không?
HOÀNG VĂN LỢI
Sau khi thực tập, có cơ hội trở thành nhân viên chính thức không ạ?
ĐÀO TUẤN ANH
Mình muốn phát triển lên vị trí quản lý, công ty có lộ trình đào tạo không ạ?
lê việt khoa
Nếu muốn nâng cao chuyên môn, có hỗ trợ không ạ?
Trần đức vũ
Thời gian thử việc cho nhân viên mới là bao lâu?
hoàng văn lợi
Mức lương có bị khấu trừ thuế và các khoản phí khác không ạ?
NGUYỄN văn thưởng
Công việc này có tính ổn định cao không ạ?
phạm văn quyết
Công ty có yêu cầu bài kiểm tra kỹ năng khi tuyển dụng không?
Đặng Minh Đức
Em thấy yêu cầu công việc khá phù hợp với mình, mong được ứng tuyển!
Nguyễn Vũ Long
Nếu chưa có đầy đủ giấy tờ, có thể nộp hồ sơ trước rồi bổ sung sau không ạ?
Chu Văn Long
Công ty có yêu cầu bài kiểm tra kỹ năng khi tuyển dụng không?
Đỗ Minh Đức
Nếu làm việc từ xa, có cần lên công ty định kỳ không ạ?
Phạm hoài nam
Công ty có hỗ trợ nhân viên về tài chính khi ốm đau không ạ?
Vũ Văn Hùng
Nhân viên mới có phải tự học hay được đào tạo không ạ?
Truong Kim Hoàng
Khi ký hợp đồng, có cần giấy tờ gì đặc biệt không ạ?
Phạm Hải Đăng
Công ty có đóng bảo hiểm xã hội không ạ?
Trần Ngọc Hoàn
Nhân viên có được cấp đồng phục không ạ?
đỗ Phi cường
Nếu đậu phỏng vấn, khi nào đi làm được ạ?
Đỗ Hùng Hải
Thưởng có bị trừ thuế không?
Trần Cao Long
Công ty có hỗ trợ tài liệu hướng dẫn không ạ?
vũ hoàng minh
Nếu con bị ốm, có thể xin nghỉ đột xuất không ạ?
Đỗ Hữu Mạnh
Nếu bị đánh giá thấp, có cơ hội cải thiện không ạ?
Đức Anh
Trong thời gian thử việc, có được hưởng bảo hiểm không ạ?
Nguyễn Văn Phong
Thời gian thử việc có thể rút ngắn không ạ?
Đoàn anh đức
Mình quan tâm, cho xin JD chi tiết với ạ!
Lê Hồng Hà
Nếu còn đi học, có thể thực tập bán thời gian không ạ?
hoang quang hiep
Lương và chế độ thế nào ạ?
Trịnh Ngọc Sơn
Nếu làm việc từ xa, có được hưởng bảo hiểm không ạ?
nguyễn trọng duẩn
Lương thử việc có khác lương chính thức không ạ?
Nguyễn Tiến Thành
Có cần làm báo cáo hằng ngày không?
Phan Anh Tuấn
Công ty có tổ chức chương trình gắn kết nhân viên không ạ?
Đoàn Tuấn Vũ
Thời gian thử việc là bao lâu ạ?
nguyễn văn trường
Công ty có văn hóa làm việc sáng tạo không ạ?
Đỗ Đăng Chiến
Đây là công việc em tìm kiếm bấy lâu, mong nhận được phản hồi từ công ty!
Nguyễn anh linh
Nếu đang đi làm ở công ty khác, có thể xin phỏng vấn ngoài giờ hành chính không ạ?
Đỗ Văn Triệu
Công ty có hỗ trợ công cụ làm việc như máy tính, điện thoại không ạ?
Đặng Văn Quyền
Khi nào sẽ ký hợp đồng chính thức ạ?
Đặng anh tuấn
Mình có thể làm song song công việc này với công việc khác được không ạ?
Phạm ngọc tú
Nếu làm tốt, có thể rút ngắn thời gian thử việc không ạ?
trần văn vỹ
Công ty có tổ chức du lịch hằng năm cho nhân viên không ạ?
Nguyễn Văn Viễn
Công ty có cho làm việc online không?
Bùi Việt Long
Văn hóa công ty có khuyến khích sáng tạo và đổi mới không ạ?
phạm văn toản
Nếu không hợp tác tốt với nhóm, có thể xin đổi nhóm không?
Nguyễn văn chỉnh
Công ty đánh giá hiệu suất nhân viên theo tiêu chí nào ạ?
Trần Mạnh Linh
Khi nào sẽ ký hợp đồng chính thức ạ?
Lê Quý nhuần
Công ty có ghi nhận những nỗ lực đóng góp ngoài công việc chính không?
Đỗ Tứ Quân
Nếu công ty gặp khó khăn, có ảnh hưởng đến nhân viên không?
Nguyễn Thanh Tùng
Công ty có cho làm việc online không?
trần ngọc cương
Nếu đạt thành tích đặc biệt, có cơ hội được tăng lương sớm không ạ?
DUY THANH NGUYỄN
Nếu chuyển đến nơi khác, có thể làm việc từ xa không ạ?
Nguyễn Đình Dương
Công ty có ký hợp đồng dài hạn không ạ?
Tạ Đức Quỳnh
Công việc này có cần biết ngoại ngữ không ạ?
Nguyễn Thắng
Nếu cần nghỉ phép cá nhân đột xuất, có dễ xin không ạ?
Hồ Văn Lâm
Công ty có hỗ trợ học phí hoặc khóa học nâng cao cho nhân viên không ạ?
Nguyễn Văn Hảo
Nếu làm lâu năm, có nhận được phần thưởng đặc biệt không ạ?
Nguyễn Văn Tuyến
Nếu không hoàn thành công việc đúng hạn, có bị trừ lương không ạ?
Nguyễn Quang Tưởng
Công ty có hỗ trợ làm việc từ xa không ạ?
Nguyễn Tiến Cường
Nếu đang mang thai, có thể ứng tuyển không ạ?
Lê Thái Duy
Làm việc ở đâu ak
Vũ Văn Trung
Công ty có tuyển nhân viên theo hợp đồng ngắn hạn không ạ?
Nguyễn Vân Cường
Công ty có trang bị văn phòng phẩm cho nhân viên không ạ?
Đồng Quang Vinh
Công ty có yêu cầu bài kiểm tra kỹ năng khi tuyển dụng không?
đoàn xuân phượng
Nếu làm việc online, có yêu cầu giờ làm cố định không ạ?
Nguyễn Văn Tâm
Công ty có quy trình hướng dẫn cho nhân viên thử việc không ạ?
lê minh hiếu
Công ty có không gian làm việc sáng tạo như phòng brainstorm không ạ?
Vũ Văn Tuynh
Ứng tuyển qua email hay nộp trực tiếp ạ?
Nguyễn Kim Tuấn
Nếu chưa có bằng cấp, có thể ứng tuyển không ạ?
Hữu Nghĩa
Nếu làm tốt, có thể rút ngắn thời gian thử việc không ạ?
Nguyễn Như Hướng
Sau bao lâu thì có kết quả sau vòng phỏng vấn ạ?
Đào Trọng Đức
Công ty có thưởng nếu có sáng kiến tốt không ạ?
Mai Chất
Công ty có hỗ trợ chi phí học tập nâng cao trình độ để phục vụ công việc tại công ty không ạ?
Đức Hạnh
Nếu gặp vấn đề với cấp trên, có thể báo cáo không ạ?
nguyễn mạnh Hùng
Hợp đồng có ký dài hạn không?
đỗ văn dũng
Làm part-time có hợp đồng không?
Nguyễn Văn Giang
Công việc part-time có yêu cầu kinh nghiệm không ạ?
Cao Toàn
Nếu lạm phát cao, công ty có điều chỉnh lương không ạ?
Đỗ Ngọc Tân
Trong giai đoạn thử việc, có được hưởng phúc lợi không ạ?
Nguyễn Hữu Khoa
Công ty có yêu cầu làm thêm giờ không ạ?
Mai quyết tâm
Nếu có xung đột trong nhóm, công ty xử lý thế nào?
Nguyễn Thành
Có hỗ trợ ăn trưa không?
Nguyễn Quang Cường
Nhân viên nữ có được hưởng chế độ thai sản đầy đủ không ạ?
Trần Hoàng Long
Đánh giá hiệu suất có dựa trên kết quả cá nhân hay tập thể không ạ?
Trần Trung
Công ty có ký hợp đồng dài hạn không ạ?
đinh văn nam
Sau khi gửi CV, bao lâu thì có phản hồi?
Đặng Văn Nam
Nếu gặp vấn đề về phân biệt đối xử, công ty có kênh nào để phản ánh không ạ?
Thái Tuyền Tiến
Mô tả công việc cụ thể có thể xem ở đâu ạ?
Trần Tuấn Hiệp
Nếu nghỉ phép đột xuất, có cần báo trước không ạ?
Nguyễn Thái Sơn
Công ty có hỗ trợ chi phí đi lại không?
Đoàn Đức Hiếu
Sau khi nộp hồ sơ, bao lâu sẽ nhận được phản hồi ạ?
Tran Manh Duy
Công ty có yêu cầu kỹ năng gì với thực tập sinh không ạ?
Đỗ Anh Dũng
Mình có thể mặc trang phục tự do đi làm hay cần mặc đồng phục ạ?
Trần Công Minh
Nếu bị cho thôi việc, công ty có hỗ trợ tìm công việc mới không ạ?
Đỗ Tình
Công ty có tổ chức chương trình đào tạo quản lý cho nhân viên tiềm năng không ạ?
Ngọc Thành
Nếu ốm đau, công ty có hỗ trợ gì không ạ?
Trần Thế Hà
Công ty có phần mềm nội bộ để quản lý công việc không?
Bùi Chiêu
Công việc này có tính ổn định cao không ạ?
Nguyễn Hiệp
Nếu nghỉ ốm, có bị trừ lương không?
Nguyễn Đắc Chính
Công ty có yêu cầu kỹ năng mềm nào đặc biệt không ạ?
Hồ Quang
Công ty có hỗ trợ chi phí đi lại không ạ?
Nguyễn Vũ
Công việc này có phải tăng ca thường xuyên không anh/chị?
Hoắc Vĩ Đô
Thời gian thực tập kéo dài bao lâu ạ?
Đoàn Tuấn Vũ
Đồng nghiệp có hỗ trợ nhau trong công việc không ạ?
Doãn Văn Miên
Mình có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, không biết có phù hợp không ạ?
Lò Văn Nguyên
Ứng viên ngoại tỉnh có thể ứng tuyển không ạ?
Nguyễn Mạnh Hưng
Em đã tìm hiểu về công ty và rất muốn tham gia đội ngũ.
Đoàn Đức Hiếu
Nếu gặp vấn đề với đồng nghiệp, có thể phản ánh ở đâu ạ?
Nguyễn Phương Bắc
Mình có thể đề xuất thay đổi cách làm việc nếu thấy chưa phù hợp không ạ?
Dương Tiến Công
Công ty có yêu cầu kinh nghiệm hoặc kiến thức gì khi tuyển thực tập sinh không ạ?
Nguyễn Minh Hoàng
Công ty có nhận thực tập sinh rồi cân nhắc tuyển dụng chính thức không ạ?
Nguyễn Văn Hạnh
Công ty có yêu cầu phỏng vấn trực tiếp không?
Dương Tuyến
Công ty có hỗ trợ đào tạo ban đầu cho nhân viên mới không ạ?
Nguyễn Trường Sơn
Công ty có ưu tiên ứng viên có thư giới thiệu không ạ?
Nguyễn Quang
Nếu có việc gia đình quan trọng, có thể xin nghỉ đột xuất không ạ?
Nguyễn Văn Quý
Công ty có quy định rõ ràng về số ngày nghỉ phép năm không?
Đức Anh
Công ty có hướng dẫn rõ ràng về công việc cần làm không ạ?
Nguyễn Văn Sơn
Nếu không đạt yêu cầu thử việc, có cơ hội thử lại không ạ?
Lê Xuân Hữu
Công ty có thưởng nếu có sáng kiến tốt không ạ?
Nguyễn Việt
Công ty có chính sách hỗ trợ tài chính khi nhân viên khó khăn không ạ?
Trịnh Xuân Công
Lương cho vị trí này là bao nhiêu ạ?
Nguyễn Tình
Nếu làm việc ở xa, có trợ cấp đi lại không ạ?
Đinh Cảnh Tuấn
Công ty có đào tạo quy trình làm việc ngay khi nhận việc không?
Hồng Quảng
Công ty có khuyến khích làm việc nhóm để phát triển ý tưởng không ạ?
Nguyễn Hữu Thái
Phỏng vấn có bao nhiêu vòng vậy ạ?
Đàm Văn Dũng
Công ty có yêu cầu kỹ năng gì với thực tập sinh không ạ?
Trần Văn Viễn
Nếu nghỉ trong thời gian thử việc, có cần báo trước không ạ?
Nguyễn văn hải
Nếu có tranh chấp ý tưởng, công ty xử lý thế nào ạ?
Kim Hùng
Nhân viên có được hưởng bảo hiểm y tế không ạ?
vũ sơn tùng
Công ty có tuyển dụng ứng viên là người nước ngoài không ạ?
Phan Hậu
Môi trường làm việc có thân thiện không ạ, em là người nhút nhát rất quan tâm vấn đề này
Hoàng Tuấn Minh
Nếu tình hình kinh tế khó khăn, công ty có đảm bảo duy trì nhân sự không ạ?
Đỗ Công Nam
Công ty có cho làm việc online không?
Trần Thanh Sơn
Công ty có quy tắc ăn mặc khi đi làm không ạ?
Đỗ Thanh
Em thấy tin tuyển dụng, không biết còn hạn không ạ?
Nguyễn Dương Lộc
Công ty có phúc lợi gì đặc biệt không ạ?
Trần Anh Tuấn
Công ty có hỗ trợ phương tiện di chuyển khi đi công tác không ạ?
Nguyễn Tú
Công ty có hỗ trợ học thêm kỹ năng chuyên môn nếu mình chưa đủ không ạ?
Bùi Cao Thăng
Nếu không đạt yêu cầu trong thời gian thử việc, có được gia hạn thử việc không ạ?
Nguyễn văn dũng
Khi phỏng vấn, có cần mang theo hồ sơ giấy không?
Nguyễn Độ
Công ty có tuyển nhân viên theo hợp đồng ngắn hạn không ạ?
Bảo Duy
Nếu làm remote, có cần đến văn phòng theo lịch không ạ?
NGUYỄN HÙNG CƯỜNG
Công ty có đóng bảo hiểm xã hội không ạ?
Hàminh Hiếu
Công ty có khuyến khích sáng tạo không ạ?