Nhân Viên Lao Động Tiền Lương

- Quản lý lao động trong Công ty.
- Làm các QĐ liên quan đến nhân sự, các danh sách thưởng các ngày lễ tết, theo dõi HĐLĐ cho NLĐ
- Chấm công, cơm ca, tính lương VP hằng tháng hằng tháng.
- Theo dõi chấm công, ăn ca Nhà máy sản xuất, kiểm tra lương NMSX hằng tháng.
- Tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu các bộ phận.
- Liên hệ, xây dựng các kế hoạch đào tạo nhân sự.
- Làm các công tác BHXH: tăng, giảm, điều chỉnh, giải quyết các chế độ ốm đau TS, làm việc với cơ quan BHXH giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Tổng hợp tình hình lao động hằng tháng
- Xây dựng TB lương, nội quy, quy chế Công ty, làm việc với các cơ quan địa phương.
- Phổ biến nội quy, chính sách Công ty với lao động mới.
- Các công việc khác do Ban giám đốc Công ty, quản lý giao.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương 6,000,000 - 8,000,000đ
- Được hưởng các chế độ theo đúng quy định của pháp luật.
- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến và thử thách
- Được hưởng các ngày nghỉ lễ và có thưởng theo quy định của công ty
- Được đào tạo chuyên muôn nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc
- Làm việc tại Văn phòng Công ty: Số 1 Tân Thụy - Phúc Đồng - Long Biên - Hà Nội

- Được hưởng các chế độ theo đúng quy định của pháp luật. - Được hưởng các ngày nghỉ lễ và có thưởng theo quy định của công ty. - Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc.