Nhân Viên Nhân Sự

- Phụ trách công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
- Thực hiện thủ tục đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
- Chấm công, tính lương, chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Kiểm soát chặt chẽ và đánh giá kết quả công việc của toàn nhân viên.
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng nhân sự, soạn thảo hợp đồng, cơ chế, chế độ, chính sách.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành về kinh tế, hành chính, luật, quản trị nhân sự hoặc các ngành khoa học xã hội…
- Đã từng kinh nghiệm ở vị trí nhân sự, hành chính là một lợi thế.
- Đã từng tham gia các hoạt động trong các tổ chức, câu lạc bộ trường là một lợi thế.
- Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn
- Sẵn sàng lăn xả không ngại khó khăn thử thách.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Kỹ năng tin học văn phòng
+ Kỹ năng làm việc độc lập, nhóm
+ kỹ năng giải quyết tình huống
- Có sự yêu thích đối với nghề nhân sự, thích tìm tòi và học hỏi kinh nghiệm các lĩnh vực trong nghề: tuyển dụng, đào tạo, C&B,...
- Ham học hỏi, năng động, nhiệt tình
- Mạnh về idea các ý tưởng xây dựng văn hóa, thích tìm hiểu và triển khai sự kiện văn hóa doanh nghiệp là một lợi thế
- Được hướng dẫn, học hỏi từ những người có kinh nghiệm và kiến thức về Nhân sự, nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn trong thời gian ngắn

- Thu nhập phù hợp với năng lực:
- Thu nhập: 4.000.000 - 6.000.000/tháng, được đề xuất tăng lương nhanh nếu có năng lực, hãy chủ động trong công việc và chúng tôi sẽ trả lương theo đúng mức bạn kì vọng.
- Ban lãnh đạo Quan tâm đến lương, thưởng của nhân viên:
+ Thưởng tháng lương thứ 13; thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng % doanh thu
Tiết kiệm thời gian & được tạo điều kiện phát triển cho bản thân:
- Tiết kiệm thời gian phát triển:
- Không cần đến 1 tháng để thích nghi với môi trường làm việc
- Thăng tiến dựa trên năng lực và thái độ cống hiến: linh hoạt, không quan trọng bằng cấp, độ tuổi hay thời gian gắn bó.
- Tạo điều kiện phát triển bản thân:
- Được tham gia các buổi đào tạo nâng cao kĩ năng mềm, nghiệp vụ hàng tuần và định kì. Con người phát triển là yếu tố quan trọng để công ty phát triển. Đào tạo và phát triển con người luôn được ban lãnh đạo đề cao hàng đầu
Môi trường làm việc năng động, nhiệt huyết và gắn bó
- Văn phòng hạng A ở Trung tâm Hoàn Kiếm
- Môi trường làm việc văn minh, tôn trọng cá nhân và tinh thần đồng đội
(Các vị trí của chúng tôi đa số đã có sự gắn bó từ hơn 6 tháng - 3 năm)
Khuyến khích được thực hiện các ý tưởng mới trong quá trình làm việc:
- Hãy vào phòng sếp của bạn và đề xuất mọi ý tưởng đột phá nếu như bạn muốn thực hiện nó|
- Có nhiều cơ hội phát triển năng lực, kinh nghiệm, được tạo điều kiện để thử nghiệm và thực hiện ý tưởng, kế hoạch của riêng mình.